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기업 대리인 관계의 특징과 그 변화
1) 재벌기업 대리인 관계의 특징
2) 대리인 관계의 변화
Ⅳ. 주요 재벌 그룹의 구조 조정
1. 5대 그룹의 재무구조조정
2. 5대 그룹의 재무구조조정 전체평가
3. 5대 그룹별 재무구조조정
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지역사회복지협의체의 구성기능
1) 기본원칙
2) 기능과 구조
3) 협의체 구조에 따른 기능
3. 지역사회복지협의체의 기본원칙
4. 지역사회복지협의체의 문제점
5. 지역사회복지협의체의 문제점에 대한 해결방안
Ⅲ. 결론
참고문헌
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방향
·남기곤(1996), 1980년대 후반 이후 노동자 가구의 소비지출의 변화 양상, 한국의 노사관계와 노동자 생활, 서울사회경제연구소 연구총서 II
·박준식(1992), 한국의 대기업 노사관계연구, 백산서당 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 노사관계의 정의
1. 해
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3. 중소기업의 범위 및 특성
4. 중소기업 지역분포 현황과 경영문제점
5. 우리나라 중소기업 육성정책
6. 외국 중소기업 지원 및 육성제도 사례
미국.
일본
독일
대만
7.결론
중소기업의 육성정책의 방향
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유형
Ⅵ. 비정규노동자(비정규직근로자)의 실태
Ⅶ. 비정규조직화 사례
1. 사례 1
2. 사례 2
3. 사례 3
Ⅷ. 비정규조직화를 위한 제언
1. 비정규직 고용보장에 힘을 집중해야
2. 업무위탁 확대 및 간접고용 확산을 저지해야
3. 금융산업
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정책의 추진 방안
1. 사회구조의 변동을 고려한 정책 추진
2. 사회적 기업을 통한 일자리 창출
3. 사회복지서비스와 고용서비스 전달체계의 연계 강화
4. 고용정책으로서의 사회적 일자리 창출 정책방향 정립
Ⅶ. 결론
참고문헌
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유형과 특징
3) 집단성과배분제도의 경제적 효과
다. 미국의 성과시스템의 성공사례
1) 집단성과배분제도의 도입동기
2) 집단성과배분제도의 효과
라. 미국에서 성과배분제도가 성공적으로 운영되기 위한 요인 분석
3. 일본식
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방향설정과 과제, 20
허준수(1998). “산업복지측면에서의 퇴직준비프로그램의 활성화 방안: 사회복지사, 기업 및 정부의 역할”, 한국사회정책, 5(2), pp. 221-251.
______(2000). "노인부양자를 위한 후원프로그램의 활성화 방안“, 노인복지연구총서,
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원칙
2) 임금수준 방향
3) 연봉제 임금정책
4) 급여제도의 개선개요
5) 급여체계의 변경
2. 쌍용형 연봉제(누적식 평가급여제)
1) 의의
2) 국내현황 요약
3) 적용 대상
4) 적용방법
5) 연봉계약
6) 연봉제 기타 급여기준
3. 능력가급제(비누적
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기업의 대응방안』1991.
(30)한국백화점협회, 유통저널, 각월호.
(30)한국백화점협회,『한국백화점의 환경 대응전략』1991.
(31)한국유통조사연구소,『상업개발』각월호. 유통업체의 상황과 기업대응
서론
Ⅰ. 유통산업이란
1. 도․
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