|
사례는 1980년대 중반 일본의 기업의 폐쇄성에 따른 도산에서도 잘 나타나 있다.
(2) 케네디의 피그즈만 공격
1961년 미국의 케네디 정부가 쿠바의 카스트로 정권 전복을 위해 시도하다 실패한 피그즈만 기습사건이다. 당시 케네디 정부는 쿠바
|
|
|
기업이 아닌 외국인 투자기업이 입증한 사례이다. 부평공장의 근로자들은 인수조건을 충족시키기 위해 2004년 한 차례 부분파업을 벌인 것 외에는 타사에 비해 상대적으로 낮은 급여수준에도 불구하고 분규를 자제하고 오로지 품질·생산성
|
|
|
사례
8장 세계화와 인권 존중 -제3세계 노동자와 시민권을 보호하는 인권경영-
① 반짝이는 것이 모두 금은 아니다 ② 피라미드의 맨 밑바닥에서 부를 창출하다
③ 뇌물수수 관행이 공공연한 개발도상국 ④ 다국적 기업의 투명
|
|
|
기업의 실제수요와 괴리
- R&D 분야 등은 실제 예산 반영이 업계요구 수준에 크게 못미침
□ 혁신형 기업 육성을 위한 예산 구조조정
ㅇ ‘08년까지 3만개 육성목표 달성을 위해 혁신형 중소기업 R&D예산 대폭 확대 추진
＊ 중기청 R&D 규모(억원)
|
|
|
사례는 참으로 훌륭한 시사점을 보여주고 있다. 그리고 또 한 가지, 실질적으로 가장 절실한 것은 듀빈스키와 같은 용기 있는 사람이다. bottom-up식의 의사결정은‘bottom’이 자기 소신을 잃지 않고 끝까지 자신의 책무를 다할 때에만 실현될 수
|
|
|
자동차의 경쟁사분석
Ⅳ. 현대자동차의 해외시장 진출
1. 미국시장
2. 중국시장
3. 인도시장
4. 유럽시장
Ⅴ. 글로벌 기업의 마케팅 전략
1. 현대자동차의 해외진출 STP 전략
2. 각 지역·제품별 STP 전략 사례
Ⅵ 글로벌마케팅 조직 및
|
|
|
기업에 대한 VRIO 분석
1) 현대제철
(1) 가치 - 혁신
(2) 희소성 - 자동차 소재 전문제철소
(3) 모방불가능성
가. 고로를 보유한 종합제철 회사
나. 열연강판
다. 수직계열화
(4) 조직 - 전략적 제휴
(5) 희소성 - 새로운 거래 관계
(6) 조직 - 중
|
|
|
3. 조직내 갈등의 유형
4. 갈등관리의 중요성
5. 조직내 갈등으로 인한 결과 (장단점)
6. 갈등관리기법의 유형
7. 갈등관리 사례분석
“현대자동차 사례”
8. 갈등 해결방법
(1) 이론적인 접근
(2) 제도적 접근
9. 참고자료
|
|
|
자동차에게 가장 필요한 것은 선진적인 노사문화를 정립하는 일이다. 첨단 기계 산업인 만큼 기술 혁신도 중요한 몫을 차지할 테지만, 자동차 산업도 결국은 사람이 이끌어 가는 것이기 때문에, 누가 회사를 경영하는가, 누가 회사의 제품을
|
|
|
사례
Ⅷ. 외국인직접투자(해외직접투자, 외국자본투자)의 쟁점
1. 투자제도
2. 문제점
Ⅸ. 향후 외국인직접투자(해외직접투자, 외국자본투자)의 정책 방향
1. 제한업종의 추가적 개방
2. 외국인직접투자의 개념 정립
3. 내국민대우의 확
|
|
메뉴펼치기
