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정
Ⅵ. 호주의 금속산별노조(금속산업별노동조합) 사례
1. 산별 교섭
2. 정치적 영향력
Ⅶ. 금속산별노조(금속산업별노동조합)의 개선 과제
1. 현장조직은 현장위원에 흡수될 조직이 아니다
2. 현장의 파업권, 쟁의권 확보는 산별노조의
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9) 방송사 구성작가
Ⅹ. 특수고용노동자의 정책방향
1. 특수고용종사자와 관련된 문제의 핵심 - 근로자성 여부의 판단기준
2. 법경제학적 접근인가 노동법의 적용인가
3. 근로자성의 변화와 근로자 보호의 강도
?. 결론
참고문헌
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정상의 무능력과 부실을 질타하지 않게 하려면 결국 그 해결책은 유능한 이사회의 구성과 이사회 기능의 활성화에서 찾아야 할 것이다. * 소유구조 및 지배구조 조정
Ⅰ. 소유구조조정
Ⅱ. 소유구조조정 전략 방향
Ⅲ. 기업지배구조
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커지면서 안전자산에 대한 선호 욕구가 높아지는 계기로 작용할 것이다. 원금을 떼일 우려가 거의 없는 채권이나 상대적으로 자산 가치 등락폭이 적고 안정적인 수요, 임대수요가 받쳐주는 우량한 부동산 물건에 대한 관심은 높아질 것으로
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정과 수습과정을 파악하여, 기아사태와 같은 위기를 예방하고 대처하기 위한 방안을 구하고자 한다.
Ⅱ. 기아그룹의 역사 조성재(2001), ‘기업지배구조와 노사관계-기아자동차의 사례를 중심으로’에서 수정인용
기아그룹의 출발은 지난 1944
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기업의 구조조정도 많은 문제점을 안고있다. 정부가 직간접적으로 관여하여 산업구조를 조정하거나 기업의 소유를 이전시킨 과거의 사례들을 돌이켜 볼 때 바람직한 결과를 낳은 경우는 거의 없었음을 명심해야 할 것이다. 1999년도 경제협력
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1. 인사고과 제도
2. 인사고과의 목적
3. 평가자와 피평가자와의 관계
4. 인사고과의 방법
5. 인사고과의 오류
6. 인사고과의 개선방향
7. 우리나라 기업의 인사고과의
문제점과 개선방향
8. 기업의 사례
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, 지급능력, 유동성을 향상시키는 영업 구조조정, (ⅲ)단기적 관점에서 경쟁력 있는 과다차입 기업의 청산을 방지할 수 있는 기업재정 안정 등 세가지 측면에서 평가할 수 있음
□ 장기적 관점에서의 불필요한 투자억제
ㅇ 한국에서는 채권자
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있다.
4) 제22조(규정의 제정)
시행기관의 장은 이 요령의 시행을 위해 필요한 경우 산업자원부장관과 협의하여 별도의 규정을 제정할 수 있다.
Ⅷ. 향후 벤처기업의 개선 과제
1. 분사기업의 창업 인정
ㅇ 기업분사(Spin-off)는 기업구조조정과 고
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정부의 ‘반도체 빅딜’의 압력을 피하기 위해서 구조조정에 대한 열의를 보여주는 것이 시급했다.
한편 LCD업계는 IMF체제와 공급과잉에 따른 가격하락으로 심각한 자금난과 경영난으로 인해 기업구조조정과 사업매각, 합작, 이관 등에 매
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