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기업내부노동시장의 승진과 임금, 한국인구학회 김영미 외 1명(2008) - 내부노동시장의 해체인가 축소인가, 한국사회학회 조준모(2003) - 기업내부노동시장과 기업성과의 국제비교, 대외경제정책연구원 장혜현(2010) - 한국과 일본의 기업별 노조
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내부노동시장의 해체인가 축소인가, 한국사회학회, 2008 ◈ 금재호, 기업내부노동시장의 승진과 임금, 한국인구학회, 2002 ◈ 신원철, 기업내부노동시장에 관한 이론적 논의, 성공회대학교, 2004 ◈ 엄동욱, 기업 내부노동시장에서의 임금결정,
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  • 등록일 2013.08.01
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내부노동시장, 한국사회학회 - 박종식(2003), 신자유주의 세계화와 기업내부노동시장 분절화 사례연구, 연세대학교 - 서인석(1995), 한국 기업 내부노동시장의 형성 방안 연구, 공주대학교 - 신원철(2001), 기업내부노동시장의 형성과 전개, 한국사
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  • 등록일 2013.08.09
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기업의 사회적 책임에 관한 논의와 고용시장의 변화, 직업과고용서비스연구학회, 2010 * 이창순, 기업 고용구조 변화와 직업세계의 변동에 관한 연구, 경희대학교, 2003 * 조효래, 기업내부노동시장과 한국의 고용관계, 한국사회과학연구소, 2001
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기업 고용제도의 보편성선진성에 대한 의문 4. 미국과 일본의 내부외부노동시장의 조화 1) 일본의 내부노동시장의 발전 - 높은 내부 승진 가능성 - 사업부제와 정합적 관계 - 중견 간부들이 고용안정과 보상 위해, 위험도 낮고 규모가 큰 부서
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  • 등록일 2013.08.15
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논문 130건

기업전체의 입장에서 보면 자금 관리비용의 절감과 기업내부의 결제기능을 강화하게 된다. 즉, 동 제도는 지급건수 및 결제자금의 감축을 통하여 유휴자금의 극소화와 유동성 관리의 효율화 그리고 거래비용의 절감을 동시에 도모할 수 있게
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  • 발행일 2010.09.27
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기업내부요건 조성 .............................. 17 1. 리엔지니어링 선행 실시 .......................... 17 2. 사용자가 주제가 되어 도입 .................... 17 3. 도입 프로젝트에 우수한 인재배치 ...............18 4. 경영층이 도입에 깊이
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  • 발행일 2008.11.11
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기업 내부적 환경경영 1. 기업의 환경경영에의 대응 1) 대응양태 2) 지속가능한 발전을 위한 기업의 공격적 환경 전략 2. 기업 내부적 환경경영 확립 1)환경경영이념 확립 2)ISO14000과 환경경영의 규격화 3)환경
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  • 발행일 2005.05.08
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기업의 외부요인 (1) 동종업계의 정보화 정도 2. 기업의 내부요인 (1) 인터넷 무역 경험도 (2) 웹 투자수준 3. 국제화 정도 제 2절 인터넷 마케팅 전략에 관한 연구 제 3절 성과에 관한 연구 IV. 연구모형 및 가설의 설정 제 1절 연
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  • 발행일 2009.01.06
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  • 저자
내부 체제를 갖추어야 한다. 이것은 기업 내부는 물론 외부와의 정보교환 임무를 인터넷상에서 통합적으로 처리할 수 있는 인트라넷(Intranet) 익스트라넷(Extranet)의 구축을 바탕으로 업무 방식의 혁신을 강화해야 한다는 것을 의미한다. 마지막
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  • 발행일 2006.03.28
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취업자료 612건

기업 내부역량이라고 생각합니다. 경제학을 전공하면서 기업 내부의 고유한 자원을 어떻게 관리하느냐에 따라 기업의 미래가 완전히 달라질 수 있고, 따라서 기업내부에서 그 혁신의 요소를 찾을 수 있음을 배웠습니다. 이러한 생각이 제가
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  • 등록일 2010.02.16
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기업 내부의 고유한 자원을 어떻게 관리하느냐에 따라 기업의 미래가 완전히 달라질 수 있고, 따라서 기업내부에서 그 혁신의 요소를 찾을 수 있음을 배웠습니다. 이러한 생각이 제가 자금관리 분야에서 전문가가 되고자 하는 동기가 되어서
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  • 등록일 2012.09.27
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기업으로 성장할 비전을 가지고 있습니다. 또한 운임과 유가, 세계경기 등 수많은 변수가 있기에 리스크를 대비하고, 불확실성을 줄여나가야 한다고 생각합니다. 이러한 의미에서 경영관리는 진정한 의미의 기업 내부역량이라고 생각합니다.
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어떻게 관리하느냐에 따라 기업의 미래가 완전히 달라질 수 있고, 따라서 기업내부에서 그 혁신의 요소를 찾을 수 있음을 배웠습니다. 이러한 생각이 제가 자금관리 분야에서 전문가가 되고자 하는 동기가 되어서 지금에까지 이르렀습니다.
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원을 어떻게 관리하느냐에 따라 기업의 미래가 완전히 달라질 수 있고, 따라서 기업내부에서 그 혁신의 요소를 찾을 수 있음을 배웠습니다. 이러한 생각이 제가 자금관리 분야에서 전문가가 되고자 하는 동기가 되어서 지금에까지 이르렀습
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  • 등록일 2009.07.16
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