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울산은 공업화정책의 토대 위에 공업도시로 단기간에 급성장하면서 경제부분의 비대와는 반대로 경제성장으로 인한 부산물인 환경문제, 문화 복지문제, 대기업 중심의 도시문제, 중소기업의 불균형문제 등을 내재하고 있으며 반드시 해결해
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울산지역의 지역노동운동에도 결정적인 역할을 하고 있다.
그러므로 세계 최대의 단일 조선소인 현대중공업주식회사와 전국 최대의 사업장인 현대자동차주식회사를 중심으로 구성되어 있는 현대그룹의 노사문제는 곧 울산이라는 기업도시
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대전환을 통해 진정한 가치를 추구해야 할 것이다. Y\ Ⅰ. 시작하면서
Ⅱ. 기업도시 울산지역의 노동운동
Ⅲ. 현대그룹의 노사문제와 지역사회
Ⅳ. 현대그룹 노사관계의 문제점과 개선방향
Ⅴ. 맺으면서
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울산(蔚山) 개관
Ⅱ. 울산의 성장
1. 울산이 광역시로 성장한 배경(공업단지의 입지조건)
2. 성장과정
※ 기업도시란?
Ⅲ. 현대기업이 지역에 미친 영향
1. 경제적 영향
2. 사회적 영향
Ⅳ. 문제점 및 방안
1. 문제점
2. 방
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기업을 결정 필요
- 특히 기업도시가 기존 도시의 산업과 무관한 별도의 특별산업지역으로 남지 않도록 기존 산업과의 연계성을 강화할 수 있는 방안을 기업도시 계획과정에서 고려할 필요가 있음
Ⅸ. 결론
울산이 가지는 산업의 특성상 환경
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도시지역
※ 자연보존권역인 가평 이천 여주 양평과 옹진 연천 제외
ㅇ 수도권 및 광역권(부산 대구 광주 대전 울산 마창진권)의 개발제한구역
ㅇ 충청권의 신행정수도건설 관련지역 8시9군
ㅇ 기업도시 신청지역 7개 시군
ㅇ 혁신도시 후
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도시 건설사업이 국가균형발전의 초석이 되도록 할 계획이다.
3. 혁신도시 입지선정 현황 및 향후 추진계획
(1) 입지선정 현황
선정완료(11개) : 전북(2005.10.28), 경남(10.31), 광주·전남(11.17), 대구(12.1), 울산(12.1), 강원(12.4), 경북(12.13), 제주(12.13),
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울산시장의 확고한 의지와 리더십, 비전제시
지역거버넌스의 지원세력
1. 울산시민, 지역의 기업, 지역의 언론들
2. 힘을 보태준 지원세력역할
3. 시민:수중정화사업 참여/기업:1사 1하천 살리기운동/언론:태화강 살리기운동 신문과 방송을 통
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도시사회』, 서울대학교출판부.
이상준, “한국공무원의 단체활동에 관한 연구”, 경기대 대학원, 2002.
이철수강성태,『공공부문의 노사관계법』, 한국노동연구원, 1997.
임종률, 『공무원의 노동기본권』, 전국공무원노동조합협의회, 1988.
전
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기업도시와 혁신도시의 차이점은 무엇인가?
⇒ 혁신거점형 기업도시와 혁신도시의 차이점은 다음과 같다.
(1) 혁신도시 : 공공기관연구소 등이 집단적으로 입주하는 복합도시로서, 면적 50만평, 인구 2만명 규모로 지방에 조성된다.
- 주체 : 공
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울산도시가스서비스(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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기업에서 선발하는 인원들은 선택받은 지원자들인데 왜 하나같이 회사생활을 하면 무기력하고 힘들어할까. 왜 금요일만 기다리는 것일까.
답은 스스로에게 있었습니다. 1. 성장과정
[어디든지 네 마음을 향해 가라]
2.성격/생활신조
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울산과 경남, 경주를 아우르는 관광전략을 마련해 공동 마케팅을 통한 연대를 강화하는 작업을 추진하도록 노력 하겠습니다. 저는 무엇보다 부산 관광산업의 성장과 지역사회 발전에 기여하는 일류 공기업으로 성장하는 것이 가장 중요하다
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울산광역시남구도시관리공단의 목적과 방향성에 대해 개인의 의견을 서술하시오
울산시민들이 도시 내에 있는 다양한 시설들을 안전하고 쾌적하게 활용할 수 있도록 관리하는 것이 바로 울산광역시남구도시관리공단의 목적이라 생각합니
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스트레스를..(중략) 1.응시분야에 지원한 이유
2.응시분야와 관련된 본인의 역량 및 경험
3.응시분야의 업무를 수행함에 있어서 예상되는 어려움과 해결 방안
4.공기업 자회사 직원으로서의 직업윤리 및 본인의 가치관
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무를 수행할 것입니다. 무엇보다도 서울도시철도공사의 건축 시설 사업을 이끌어 나가는 이 분야 최고의 기술자가 되는 것이 목표입니다. 공기업의 경험을 바탕으로 고객 행복을 최우선으로 하는 마음가짐을 함양하고 더불어 시설 업무의 첨
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