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기업 내 ‘성범죄상담센터’ 등과 같이 피해자를 지원하기 위한 제도적 장치들을 마련해야 할 것이다. Ⅴ. 결론 지금까지 우리나라 기업문화의 문제점과 이를 해결하기 위한 구체적인 방안들에 대해 살펴봤다. 기업문화는 장기적으로 기업
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  • 등록일 2019.07.31
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기업이 보내는 메시지를 중개할 수 있는 적절한 중개자(reflector)를 전략적으로 활용하며, 셋째 삼성의 지역전문가 양성계획처럼 제 3의 문화창조를 위한 이종문화권을 접목하고 번역하며 또한 조정역을 수행할 전문가를 양성하고, 넷째 각국
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  • 등록일 2014.06.27
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해결행동에 매우 밀 접한 관계를 나타낸다. 우리나라와 일본과 같이 권력중심성과 불확실성 회피 성이 높은 문화권에서는 문제해결에 있어서 주로 상위계층의 공식 권한과 규 을 및 규정에 의지하는 정도가 커서 관료적 기업문화의 경향이
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  • 등록일 2011.08.29
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기업의 전통적인 문화가치로 오랫동안 강조되어 왔다. 특히 현대그룹의 '하면 된다'라는 행동중심의 기업문화는 외국인들로 하여금 우리나라의 기업 문화를 'Can Do Culture' 라고까지 부르게 한 요인이 되기도 하였다. (2) 기업문화와 기업경쟁력
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기업문화형성을 조장해야 되기 때 문이다. 비관련 다각화가 심한 재벌그룹기업들이 좋은 예이다. 기업체의 경영이념도 상 하위 기업문화형성에 많은 영향을 준다. 어떤 기업체는 비관련다각화의 정도가 크지만 계열기업체나 사업단위 그리
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논문 1,072건

아동학대에 관한 문제점  다. 사교육 현 문제점   1) 우리나라 학생의 사교육 현황   2) 사교육에 관한 문제점 2. 일자리, 복지, 교육에 관한 문제점 해결방안  가. 일자리 해결방안  나. 복지 해결방안  다. 교육 해결방안
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  • 발행일 2014.08.07
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해결될 수 없다. 진정한 경영 패러다임의 변화가 필요한 때에 기업들의 문화경영을 도입해야 할 것이다. 결론적으로 우리나라 기업들이 문화 경영을 도입하기 위해서는 무엇보다 먼저 가능한 한 많은 구성원의 참여 속에 기업의 비전과 이념
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  • 발행일 2008.02.10
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  • 저자
문화의 창조적 파괴를 통한 새로운 경영패러다임에로의 전환이 시대적으로 요청되어 기업의 새로운 중요한 연구과제가 된다. 이 같은 연구과제의 해결에 성공하는 기업은 흥하고 그렇지 못하는 기업은 망하게 됨은 진리이다. 이 같은 전제
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  • 발행일 2008.11.11
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  • 저자
기업의 중소기업 지원촉진방안에 관한 연구”, 산경연구 제10집, 1997 양현봉, “중소기업과 대기업의 총요소생산성 변동추이 비교분석”, KIET 산업경제, 2005 월간 전경련, “상생의 협력문화 정착에 이바지-제1회 대중소기업협력대상 사례발
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  • 발행일 2006.10.12
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  • 저자
기업의 중소기업 지원촉진방안에 관한 연구”, 산경연구 제10집, 1997 양현봉, “중소기업과 대기업의 총요소생산성 변동추이 비교분석”, KIET 산업경제, 2005 월간 전경련, “상생의 협력문화 정착에 이바지-제1회 대중소기업협력대상 사례발
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  • 발행일 2008.03.18
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기업신용보고서 2,259건

금명문화(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황,
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  • 발행일 2025.07.16
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 금명문화(주)
  • 대표자 김명식
  • 보고서타입 국문
(주)문화테크에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황,
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  • 발행일 2025.07.04
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)문화테크
  • 대표자 김용국
  • 보고서타입 국문
(주)서울문화사에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현
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  • 발행일 2025.04.11
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)서울문화사
  • 대표자 심상기/심정섭
  • 보고서타입 국문
(주)문화관광여행사에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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  • 발행일 2025.07.17
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)문화관광여행사
  • 대표자 김성곤
  • 보고서타입 국문
(주)문화지엔코에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현
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  • 발행일 2025.04.26
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)문화지엔코
  • 대표자 김원용
  • 보고서타입 국문

취업자료 10,351건

방안 5. 자료글을 참고하여 직장 내에 존재하는 직장인들의 다양한 스트레스와 부정적 기업문화를 이해합니다. 자신이 가장 심각하다고 생각하는 직장 스트레스를 하나 선택하여 이를 해결하기 위한 새롭고 긍정적인 기업문화를 제안해보
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  • 등록일 2014.02.05
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
해결방안 및 결과를 명확하게 작성) (700자) 4. 귀하가 생각하는 글로벌 선도기업의 모습은 어떤 것이며 현대건설이 선도하는 글로벌기업이 되기 위해 필요한 개선 및 보완점을 기술하여 주시기 바랍니다. (당사 사업영역/기업문화 등을 중심
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  • 등록일 2020.11.16
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
해결력/조직 몰입.적응력/진취성] 면접질문 (89) 당사 비노조 문화에 대한 견해는? 질문내용 우리 회사는 노조가 없는데 어떻게 생각하십니까? [유사질문] *비노조, 무노조 경영에 대한 귀하의 의견은? *외국기업 중에도 비노조 기업들이 실
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  • 등록일 2020.08.06
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
해결하는 과정에서 발생한 어려움은 어떻게 극복했는지 구체적으로 기술해 주십시오. [1300 Bytes 이내] III. 공기업 합격 자기소개서 /3 1. 지원분야에 필요한 직무 능력을 습득하기 위해 받은 학교 교육 또는 직업교육에 대해 기술하십시오
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  • 등록일 2017.10.02
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
해결 능력을 갖추었으며, 직원 만족도를 높이기 위한 프로그램 기획 및 운영 역량을 보유하고 있습니다. 이러한 강점을 활용하여 코스맥스비티아이의 건강한 조직 문화 조성에 기여하고자 합니다. 2025 코스맥스비티아이 기업문화 자기소
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  • 등록일 2025.03.26
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  • 직종구분 일반사무직

파워포인트배경 46건

가격 : 8,450원 (-1,950원)
할인가 : 6,500원(5페이지)
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할인가 : 15,400원(26페이지)
가격 : 8,450원 (-1,950원)
할인가 : 6,500원(5페이지)
가격 : 39,000원 (-9,000원)
할인가 : 30,000원(26페이지)
가격 : 20,020원 (-4,620원)
할인가 : 15,400원(26페이지)
가격 : 29,900원 (-6,900원)
할인가 : 23,000원(36페이지)
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