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기업구조조정전략에 대한 이해관계인들의 영향, 서강대학교, 2010 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 기업구조조정의 유형
1. 워크아웃(Workout)
2. 합병
3. 영업양도
4. 감자
5. 대출금 출자전환
6. 기업의 분할(분사)
1) 개념 및 기능
2) 회사 분할의 실무적 형
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유형
Ⅶ. 주식의 포괄적 교환 및 이전에 관한 문제점
1. 외국회사와의 주식의 포괄적 교환 및 이전
2. 채무초과 회사와의 주식의 포괄적 교환 및 이전
3. 주식교환비율 등의 공정성 확보
4. 완전자회사의 전환사채 등의 처리
5. 주
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회사의 설립을 전제로 한 것이다. 이는 원활한 기업의 재편을 위하여 회사분할에 따른 영업부문의 분할, 이전을 용이하게 하는 수단으로서의 기능도 가진다. 주식의 포괄적 교환 또는 이전 제도는 현행 제도들의 절차상 비용상 한계를 극복하
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분할한다. 기존의 SK에너지는 SK이노베이션으로 사명을 변경하고 이미 분할한 SK루브리컨츠(윤활유 부문)등을 포함한 3곳을 자회사로 거느리게 되며 SK이노베이션은 전기자동차용 리튬이온 배터리와 그린폴 등 친환경 신사업을 담당하게 된다.
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기업지배구조의 취약성 14
(2) 소유구조의 왜곡과 집중 16
(3) 경제발전과정의 유산과 개혁의 실패 17
(4) 부축적방식의 비정상성 18
(5) 정경유착 19
2) 재벌체제 문제의 해결방안 20
(1) 기업구조 차원의 개혁 21
(2) 기업지배구조 차원의 개혁 23
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정의 유형과 전략
1) 단위대학내 구조조정 전략
2) 대학간 구조조정 전략
Ⅴ. 구조조정과 기업구조조정
1. 워크아웃(Workout)
2. 합병
3. 영업양도
4. 감자
5. 대출금 출자전환
6. 기업의 분할(분사)
1) 개념 및 기능
2) 회사 분할의 실무적 형
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유형 1. 수평적 기업결합
2. 수직적 기업결합
3. 혼합적 기업결합
II. 기업결합에 대한 규제
1. 경쟁 제한적 기업결합의 금지
가) 주식 취득 또는 소유
나) 임원겸직
다) 합병
라) 영업양수
마) 새로운 회사설
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회사지배구조와 우리사주제
2. 우리나라의 우리사주제
3. 우리사주운영위윈회에 의한 주주권 행사의 문제
Ⅴ. 회사분할과 근로자 참여
1. 회사재편과 근로자 참여
2. 회사분할에 따른 근로계약의 승계 등의 입법화와 근로자 참여
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기업 민영화 방안”, 한국개발연구원, 1999
*목 차
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 민영화의 의의유형
(1) 민영화의 의의
(2) 민영화의 유형
1) 민영화의 형태에 의한 분류
2) 과도기적 민영화의 종류
3) 소유와 활동주체에 의한 분류
4) 인수자 특성에 의한
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가치의 창출
2. 고성장 시장의 활용
3. 마키고객을 활용한 매출라이프사이클의 극대화
4. 전략적 제휴를 통한 시너지효과
5. 지속적 이익의 창출
6. 내부와 외부의 역동적 파트너 및 이사회 구성
Conclusion.
Risk 및 앞으로의 전망
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