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기업윤리수준 Ⅰ. 기업윤리수준의 발전단계 1. 무도덕단계 2. 준법단계 3. 대응단계 4. 윤리관 태동단계 5. 윤리선진단계 Ⅱ. 기업윤리수준의 제고방안 1. 최고경영자의 윤리의식 제고 2. 윤리적 기업문화의 형성 3. 평가시스템의 개
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기업윤리의 질적 제고와 국제기업의 윤리실천 방안 1. 기업윤리의 질적 제고방안 1) 종업원들의 윤리의식 제고 종업원들은 고객이나 이해관계자집단을 직접 상대하고, 그러한 대외적 대인관계에 있어서의 성실성과 친절은 바로 기업의 신뢰
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윤리에 관한 항목을 높은 비중으로 포함시키고, 그에 따라 적절한 보상도 이루어질 수 있도록 평가시스템을 개선하는 것이 기업윤리 수준의 향상을 위해서는 매우 바람직할 것으로 사료된다. (4) 종업원의 윤리의식 제고 종업원들은 고객이나
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기업윤리수준의 변화 (1) 제1수준 : 자기줌심수준 (2) 제2수준 : 타인중심수준(다른 사람을 의식하는 수준) (3) 제3수준 : 보편선 줌심수준(보편적으로 사회 전체를 생각하는 수준) 2. 기업윤리수준 향상과 교육 3. 기업윤리수준의 제고방안 1)
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) - 기업윤리 (이종영 저) - 기업윤리 (마누엘 G. 벨라스케즈 저) - 기업윤리와 경제윤리 (서광조, 이응권 공저) □ 기업윤리의 개념 □ 기업윤리의 필요성 □ 기업윤리의 중요성 □ 기업윤리의 발전 □ 기업윤리 수준의 제고방안 □ 출처
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논문 209건

기업의 윤리경영 사례 제5장 힌국 벤처기업의 효과적인 윤리경영 활성화 방안 제1절 현실적인 표준 윤리규범 제정 제2절 윤리문화의 도입과 정착 제3절 윤리경영 3C의 구축 제4절 기업간 협력과 투명성 제고 제6장 결론 및 제
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  • 발행일 2006.12.11
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기업의 발전은 가능하리라 생각한다. [ 참고 문헌 ] 과학기술부, 『과학기술 연구 활동조사보고서』, 각년 호 권오현, 클러스터, 삼성경제연구소, 2003 김성인 , 『국제경쟁력 강화를 위한 대기업과 중소기업간 협력제고 방안』, 한양대학교 석
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  • 발행일 2014.04.30
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윤리경영론 :이론과 사례」, 삼영사. 전국경제인연합회(2006),「기업의 윤리경영 매뉴얼과 사례」, 전국경제인연합회. 김환일(2005),「투명경영의 이해와 제고방안」, 한국경영자총협회 부설 노동경제연구원. -학위논문 최준수(2007), 윤리경영
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  • 발행일 2010.04.14
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방안」. 한국교정학회 : 교정연구 제17호. 박상열. (2002). 「미국에 있어서 민영교도소에 관한 법적 쟁점 및 분석」. 한국교정학회 : 교정연구 제17호. 연성진. (2004). 「미국의 민영교도소에 관한 연구」. 한국형사정책연구원. 이동명. (1996). 「미
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  • 발행일 2008.08.05
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  • 저자
기업과 사회”, 「삼양사」 김종립.(2005) “미래는 존경받는 기업을 원한다”,「한국능률협회」 김원수.(1993) “기업 이미지 관리론”,「경문사」 국성호.(2004) “2005년 기업의 윤리경영체제 강화방안”「전국경제인연합회」 대한상공회의소.
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  • 발행일 2012.06.18
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취업자료 363건

제고에 적극 참여할 계획입니다. 또한, 창업 생태계 활성화와 협력 네트워크 구축에도 힘쓰며, 사회적 가치 창출을 목표로 하는 기술 기업가로 성장하고자 합니다. 국제 무대에서 활약하는 데이터 전문가로서도 성장할 의지를 갖고 있습니다.
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  • 등록일 2025.05.19
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  • 직종구분 기타
윤리 의식을 매우 중요하게 여기는 편입니다. 휴온스바이오파마는 최고 수준의 윤리 경영을 실천하고 있다는 점에서 제가 존경하는 기업입니다. 기업의 투명성과 공정성 제고에 기여하고 싶다는 열정이 총무팀 지원 동기 중 하나입니다. 휴
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  • 등록일 2024.11.17
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  • 직종구분 기타
수행할 때 가장 중요하다고 생각되는 한 가지를 선택하고, 1) 선택한 이유를 구체적 근거를 들어 설명해주십시오. 2) 선택한 핵심가치 제고를 위해 기술보증기금이 어떠한 노력을 하면 좋을지 본인만의 차별화된 방안을 제시해주십시오.
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  • 직종구분 일반사무직
윤리 이슈에 선제적으로 대응하겠습니다. 관련 가이드라인을 마련하고 기술 발전과 사회적 가치를 조화시키기 위한 노력을 기울이겠습니다. ①직무에 대한 이해 및 응시 취지 ②직무수행 방향 및 비전 ③구체적 실천방안
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설명하십시오. 400~500자 5. 직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하십시오. [300~ 400자 이내] 6. 기타(자유롭게 기술) NCS기반 능력중심채용에 대한 본인의 생각, 공단사업 개선을 위한 제언 등 300~ 400자
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  • 등록일 2016.01.21
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