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대한 분석과 나아가야 할 방향 < 서 론 >
1. 기업 선정 이유
2. 기업 소개
< 본 론 >
1. 일본시장 진출 배경
2. 진로의 전략
(1) 제품의 현지화
(2) 고가 정책과 제품의 고급화
(3) 광고
(4) 판매망 관리
(5) 고객 세분화(일본 여성층을 공략
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(5) 주요 사용자 수
(6) 수익모델
(7)매출액
Ⅳ. 국내 게임 산업체의 발전 방향
1. 직접 상용화 서비스가 방안
2. 개발사와 퍼블리셔 간의 갈등 해소
3. 중견 기업체의 성장 촉진
4. 해외 신시장의 개발
5. 정부의 온라인 게임 기업 지원
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대한 연구, 인하대학교
○ 임동철 외 2명(2008), 기업 IR에 대한 인식차이 : 투자자 유형의 효과, 한국상품학회
○ 최용호 외 2명(2005), 기업 이미지 전략의 비교 기호학적 연구, 한국프랑스학회
○ 한봉호 외 2명(2010), 경쟁적 환경이 e-Biz통합의 결
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훈련
아. 문화간 OJT
<사례>
4. 푸르덴셜 생명보험
4.1 선정 이유
4.2 기업 소개
4.3 해외 인적자원 관리
가. 해외 인적자원 전략
나. 해외 인적자원의 고용
다. 정규직 인사관리의 분석
라. 해외 인적자원의 개발
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기업 선정 이유
2. 기업 소개
3. 사업 영역
4. 우수 사례
5. 시사점
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선정하고 이에 따른 준비를 철저히 하였고, 이를 실천하였던 것이다. 또한 그룹의 유공인수경험이 실질적으로 한국이동통신의 성공적 인수에도 밑거름이 되었다고 판단된다. 김희석, "기업인수합병의 성공요인에 관한 연구", 강릉대학교, 2007
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기업 선정 이유
║본론║
1.나이키의 브랜드 스토리
: Gloval leader 필 나이트(Phil Knight)
2. 연혁
3. Gloval 경영전략
4. 나이키의 성공이유
5. 시장 현황
: 나이키의 Glovalization
6. 최근 이슈
║결론║
- 보고서를 마무리 하며...
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기회를 만들어 주는 일이 될 것이다. 1. 기업의 선정 이유
2. 지오다노 런칭시기 현황 분석
3. 지오다노의 환경 분석
4. 지오다노의 SWOT 분석
5. 경영자 분석
6. 조직 구조 분석
7. 지오다노의 성공 요인
8. 미래의 지오다노..
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대한 부분을 이상적으로 잘 이루고 있었다. 실제로 이런 사우스웨스트의 경영방식을 벤쳐마킹 하려는 많은 기업들이 있었지만 ‘노선구조, 종업원 교육, 훈련, 항공기 편성, 취항도시 선정, 조종사 및 승무원 활용정책, 기업문화’ 등을 복합
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영업실태 및 영향에 관한 연구. 호텔관광연구. : 270
박승훈(1999). 패밀리레스토랑 구매패턴 변화 및 선택속성에 관한 연구. 세종대 대학원논문, 1.
최동열·김복일(1998). 서비스사회 시대의 기본 서비스 마인드. 관광품질시스템연구, 7 : 244.
외식
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