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기업에만이 아니라 결국은 모든 기업이 발전할 수 있는 환경이 조성되어 장기적으로는 직, 간접적인 기업에 이익이 될 것이다.
4. 참고문헌
1) 기업의 사회적 책임(CSR) 논의동향(2006) * 저자 : 김현수
2) 기업의 사회적 책임 중시 경영(2007) * 저자
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기업의 사회공헌 활동에 대한 소비자 인지특성 연구” 청주대, 2011
- 오세민, “중소기업의 사회공헌활동 발전방향에 관한 연구 ”, 국민대, 2011 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 기업의 사회적 책임 개념
2. 기업의 사회적 책임에 대한 4가지 분류
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4 사회적기업 성과분석(기초분석)」, 『2014 사회적기업 성과분석(기초분석)』,
한국사회적기업진흥원, 2015.
우인회, 『성공하는 사회적기업의 9가지 조건』, 일월서각, 2010.
Anatole Kaletsky, 위선주 역, 『자본주의 4.0』, 컬쳐앤스토리, 2011.
Blake Th
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사회적 기업에 관한 연구 : 영리기업과 비영리조직의 협력사업 모델
윤미영, 이화여자대학교 대학원,[2011] [국내석사]
http://www.dasomi.org
http://blog.naver.com/ychin21?Redirect=Log&logNo=120103759442
http://www.cyworld.com/theinsighter/2750882 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
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에 발표한 논문에서 기업의 사회적 책임(corporate responsibility)을 구체적이고 체계적으로 분류하여 다음의 4가지 단계로 구분하였다(Carroll, 1991).
-경제적 책임 (Economic Responsibility): 이윤창출
-법적 책임 (Legal Responsibility): 준법
-윤리적 책임 (Ethical
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4. 애경산업
5. 일반적기업의 환경규제 효과 사례
6. 포스코
7.SK
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분류 기준
2. 레저스포츠 산업 중 참여 스포츠의 종류
3. 레저스포츠 산업 중 관람 스포츠의 종류
4. 레저스포츠산업의 전망
Ⅳ. 레저스포츠산업 발전방안
1. 레저스포츠 지도자 육성화
2. 레저 스포츠 시설 확충
3. 다양한 스포츠클럽
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4) 경제적 자족 기능을 갖춘 신도시의 필요성
마. 한국의 신도시
1) 신도시 개발정책의 배경
2) 개발계획 및 개발 방식
3) 개발 효과 및 사회적 쟁점
4) 결과
3. 결론 : 한국에서 신도시 개발 정책의 나아갈 방향
가. 중앙정부
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배우자
유한동 리더쉽의 이론과 실재 Ⅰ 서론
Ⅱ 글로벌 시대의 리더로써의 자세
1. 리더쉽의 의의
2. 리더쉽의 유형과 효과성
3. 리더의 글로벌리제이션
4. 글로벌 시대 리더의 바람직한 자세
Ⅲ 요약 및 고찰
참고문헌
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사회적 책임에 대한 기업의 활동에 관심을 갖기를 희망한다. Ⅰ. 서론
1. 연구의 필요성 및 연구의 목적
Ⅱ. 현대자동차그룹 사회공헌활동 소개 및 사업체계
1. 현대자동차그룹 사회공헌활동 소개
2. 현대자동차그룹 사회공
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4디박스창업교육사회적협동조합에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영
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4디박스창업교육사회적협동조합에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영
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인현4차산업유한책임회사에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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인현4차산업유한책임회사에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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4. 변동성
Ⅳ. 서비스의 분류
1. 유형별 분류
1) 사람의 신체에 대한 유형적 서비스
2) 유형물에 대한 유형적 서비스
3) 사람의 정신에 대한 무형적 서비스
4) 무형자산에 대한 무형적 서비스
2. 고객접촉도에 따른 구분
1) 접촉도 높은 서
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4. 지원자께서 KB국민카드에 지원하신 직무를 수행하기 위해 어떠한 준비(역량 개발*)를 해왔는지 말씀해 주시기 바랍니다.
* 역량 개발 내용 예시 : 교육과정 이수, 자격증 취득, 동아리/학회, 인턴, 경진대회, 기타 활동 등
5. 지원자께서 KB
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- 진상 고객을 응대했던 경험은?
Part 9. 기업형 질문 답변 모음
- 자신의 역량을 직무에 어떻게 활용할지?
Part 10. PT면접 답변 모음
- 마이 데이터(My data, 본인신용정보관리)사업의 기대효과를 설명하고 추진전략/ 활성화 방안 발표하시오
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결과를 얻었던 경험을 구체적으로 기술해 주시기 바랍니 다. 1600 Bytes 이내
(4) 본인의 인생관 또는 직업관을 바탕으로 공공기관 직원으로서 윤리의식이 왜 중요한지 구체적 으로 기술해 주시기 바랍니다. 1600 Bytes 이내
면접 예상 질문
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가지는 무엇이며, 본인이 왜 적합한지(Right Person)를 본인의 노력과 경험에 기초하여 기술하여 주세요.
4. 본인이 가장 크게 좌절했던 경험과 이를 극복할 수 있었던 당신의 슈퍼파워 (Superpower)가 무엇인지 기술해주세요.
5. 여러분에게는 일
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행복한 아이와 나무(자동완성형포함)