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기업의 이미지에 해가 된다.
4) 자율적 책임(discretionary responsibility)
자율적 책임이란 기업이 순수하게 자발적으로 떠맡는 책임을 의미한다. 불우이웃돕기, 장학금 지급, 사회봉사활동등이 여기에 속한다. 이 책임은 정의론에 입각하여 사회적
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극적으로 공헌해야 한다고 하는 주장이 나오게 되었다. 이렇게 기업의 경영자가 기업의 사회적 책임을 중요시하여야나 하는 이론적 근거로서는 다음의 것들을 들 수 있다.
첫째로, 시장의 불완전성으로 독점이나 과점 또는 동업자들끼리의
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책임의 또 다른 근거가 있게 된다. 기업의 사회적 책임
Ⅰ. 사회적 책임의 대두
Ⅱ. 사회적 책임의 의의
Ⅲ. 사회적 책임에 관한 찬반론
1. 사회적 책임에 대한 반대론
2. 사회적 책임에 대한 찬성론
Ⅳ. 사회적 책임의 이론적 근
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기업은 사회의 발전과 향상에 적극적으로 공헌해야 한다고 하는 주장이 나오게 되었다.
이렇게 기업의 경영자가 기업의 사회적 책임을 중요시하여야나 하는 이론적 근거로서는 다음의 것들을 들 수 있다.
첫째로, 시장의 불완전성으로 독점
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기업은 사회의 발전과 향상에 적극적으로 공헌해야 한다고 하는 주장이 나오게 되었다.
이렇게 기업의 경영자가 기업의 사회적 책임을 중요시하여야나 하는 이론적 근거로서는 다음의 것들을 들 수 있다.
첫째로, 시장의 불완전성으로 독점
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기업에까지 확대 시행하고 있는 선택적 복지제도란 무엇인지의 의미와 이론적 배경을 알아보았다. 우리나라의 노후복지 제도의 변천과 국가보훈의 국내이론을 살펴보고, OECD 국가간 복지사례 비교 및 국제 보훈 워크 목 차
제 1 장 서
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이론적 고찰
1. 군 위안부의 개황
2. 당시의 상황
3. 군 위안부 문제에 대한 각국의 입장
4. 일본군 위안부 문제를 해결하기 위한 활동
Ⅲ 일본군 위안부 문제의 시각과 문제해결 방법 논의
1. 일본 정부와 세계적 시각
2. 문제해
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사회적 기업을 육성한다고 하는데 이러한 정부의 계획이 자칫 수단이 목적을 대체하여 사회적기업의 확대 자체가 정부정책의 목적이 되어버릴 우려가 있다. 실제로 현행 사회적 기업에 대한 정부지원정책의 방향이 그것의 설립에 집중되어
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1) 연구모형과 가설설정
2) 연구대상 선정과 자료수집
3) 변수선정 및 분석방법
4. 분석결과
1) 설문응답자의 일반적 특성
2) 개념적 모형의 확정과 신뢰도 검증
3) 금융기업 내부직원의 CSR활동 인식수준과 신뢰의 관계 분석
5. 결론
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기업이 주도권을 쥐고 제1장 서 론
제1절 연구의 의의 1
제2절 연구의 방법 및 내용 2
제2장 기업자원봉사활동에 관한 이론적 고찰
제1절 기업의 사회적 의의
1. 기업의 개념과 본질 4
2. 기업의 사회적 책임 5
제2절 기업자원봉
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문항 키워드 191
라. 공통적으로 많이 나타나는 대학원 논술 문항 191
? 3곳 중 1곳 '오버스펙' 꺼린다 192
? 회계학의 탐색과 출제 경향 194
가. 이론적 배경 194
나. 근현대 회계의 의미 197
다. 회계자료 사용의 주의점 198
라. 회계세무학문에
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사회적 가치 창출을 목표로 하는 기술 기업가로 성장하고자 합니다.
국제 무대에서 활약하는 데이터 전문가로서도 성장할 의지를 갖고 있습니다. 글로벌 연구 및 산업 동향을 꾸준히 파악하고, 해외 학술대회 및 국제 협력 프로젝트에 참여해
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기업채용면접 시험의 면접전형은 어떻게 진행되는가? 205
다. 면접할 때 마이너스가 되는 단어가 있는지? 205
라. 블라인드 면접, 절말 모르고 면접이 진행되는가? 205
마. 외모가 면접에 영향이 있지 않나? 206
바. “본인의 역량 개발, 게을
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기업채용면접 시험의 면접전형은 어떻게 진행되는가? 205
다. 면접할 때 마이너스가 되는 단어가 있는지? 205
라. 블라인드 면접, 절말 모르고 면접이 진행되는가? 205
마. 외모가 면접에 영향이 있지 않나? 206
바. “본인의 역량 개발, 게을
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근거, ‘학습 경험’ 192
라. 면접관 생각의 중요성 192
? 기업 3곳 중 1곳 '오버스펙' 꺼린다 195
? 면접을 위한 핵심정보 분석 197
가. 사회복지학과 197
나. 주요 이수과목 197
? 사회복지사 198
가. 사회복지사의 법률적 지위 198
나. 공무원 시
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