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보상수준
2) 보상체계
2. 임금관리
1) 임금체계의 성격
2) 임금의 형태
3. 복리후생관리
1) 법정복리후생
2) 법정 외 목리후생
4. 인간관계관리
5. 노사관계관리
6. 이직관리
1) 이직의 유형
2) 이직대책
Ⅴ. 벤처기업조직관리의 사례
Ⅵ
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기업간 협력관계와 구별되는 특징으로 가상조직에 참여하는 기업들은 모두 최종제품의 성공을 위해 노력하며, 정보통신기술의 성과를 이용 주로 가상공간에서 기업간 협력을 진행한다.
4) 사내벤처 분사조직
조직구성원의 기업가정신을 고
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관리의 혁신과 아웃소싱
3. 채용관리 - 우수한 인력의 유지
4. 직무관리 - 직급체계 파괴와 직무등급제 도입
1) 직무관리
2) 직무평가
5. 인사고과
1) 처우중심에서 다목적 인사고과로
2) 인사고과와 보상체계의 연계강화
6. 교육훈
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기업의 핵심 문화를 가지고 다른 이질적인 문화에 다가서야 할 것이다. -서론-
-본론-
1. 각 기업별 해외투자현황
2. 비즈니스에 대한 문화의이해
3. 미국 문화의이해
4. 반도체 산업의 특징
5. 삼성전자와 현대전자의 기업문화 비교
6.
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환경
5) 자연적 환경
6) 국제적환경
3. 기업환경의 이해
1) 시스템 관점에서의 기업환경
2) 기업환경의 특징
4. 기업의 일반환경과 과업환경
1) 일반환경
2) 과업환경
5. 기업환경의 대응 방안
1) 환경적응
2) 환경관리
참고문헌
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