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전문지식 21건

시간을 투자하고 자신을 아끼는 만큼 자신에 일까지도 소중하게 생각하고, 또 그 일을 잘 해낼 수 있는 사람이라고 생각할 수 있기 때문이다. 용모는 성공의 조건은 될 수 있지만 필수조건은 될 수 없는 것이다. 그러므로 기업체는 직원채용
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  • 등록일 2005.04.01
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직원간 친절도 향상 ② 교육 후 교육만족도 및 실천다짐 향상 ③ 전사적 친절서비스 붐 조성 및 현장 업무개선 활성화 기업체 연수원 견학 보고서 (기아인재개발원) Ⅰ. 기아인재개발원의 현황 Ⅱ. 기아인재개발원의 사훈과 교육
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  • 등록일 2013.02.01
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가져오는 중립적 행위의 결과에 대한 해결도 필요하다 2. 분쟁처리를 용이하게 해 주기 위한 인적, 물적, 제도적 자원의 충분한 확보가 이루어져야 한다 3. 가장 좋은 분쟁해결방법은 그 분쟁의 발생을 미리 방지하는 것이다 참고문헌
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  • 등록일 2013.08.14
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. 4. 의심스러우면 시작하지 마라 5. 기업가는 좌절에 익숙해야 한다. 6. 도전의 나날들 7. 기업가의 욕심은 죄가 아니다. 8. 경쟁자는 바로 모든 국가이다. 9. 물꼬가 트일 때 확장하라. 10. 사업이란 인재를 구하는 일 11. 이병철 경영철학
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  • 등록일 2012.05.21
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것으로 전망되며 이직이나 전직으로 인한 대체 인력에 의한 고용기회도 발생할 것이다. 하지만 상대적으로 아나운서를 비롯하여 방송관련 직업에 대한 선호가 매우 높기 때문에 취업경쟁은 매우 치열할 것으로 전망된다. 사회가 날로 다기능
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  • 등록일 2009.04.08
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논문 5건

판단하는 방법이 자세히 규정되어 있지 않아 결국 이 문제는 학설에 맡겨져 있는 것이다. 이에 관해서는 종래에 가능성설, 개연성설, 인용설(용인설), 무관심설, 감수설(묵인설) 등이 주장되어 왔다. 이 견해들은 고의와 과실을 구분하는 기준
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  • 발행일 2014.05.16
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기준과 사전방법 이 마련될 필요또한 있다고 본다. 에너지 회수시설별 회수상황을 객관적으로 평가하고 결과를 통해 효율증진 여부와 개선방안의 적절성을 파악해야 하기 때문이다. 1. 개요 2. 에너지 회수기준의 유효성 3.국가별 에너지
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  • 발행일 2015.02.09
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것이다. 참고문헌 · 이장규 외. IFRS 회계 국경이 사라진다. 2008년. 교보문고 · 삼일회계법인. IFRS 핵심 해설. 2007년. pp.49∼66. 삼일회계법인 · 유재규. 한국채택 국제회계기준 해설. 2008년. 영화조세통람 · 김문철 외. 국제회계기준의 전면수용
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  • 발행일 2010.05.18
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것이다. 5. 결 과 연구 결과 하자판정기준 개선방안에 대해서 다음과 같은 결과를 얻어 낼 수 있었다. (1) 입주자와 전문관리인, 시공회사간의 상호 보완적인 관계가 필요하다. (2) 미흡한 하자보수책임제도에 대해 새로운 제도의 도입이 필요
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  • 발행일 2009.06.23
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  • 저자
것이라고 생각하십니까? □ 예, 영향을 미쳐서 매상이 감소할 것입니다. □ 아니오, 상관 없습니다. 산업안전보건기준에 관한 규칙 제266, 277조에 따라 사업주가 근로자에게 휴게시설과 의자를 제공하여야 한다는 사실을 알고 계십니까? □ 예
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  • 발행일 2008.12.19
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취업자료 7건

것인지 기술해 주십시오.(500자) 2. 본인이 회사를 선택할 때의 기준은 무엇이며, 왜 현대자동차 생산업무가 그 기준에 적합한지를 기술해 주십시오.(500자) 3. 기간의 정함이 있는 촉탁계약직 근로가 종료되면 어떤 계획을 가지고 있는지 기술
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  • 등록일 2023.08.13
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
소통을 통해 갈등관계에 있던 상대방으로부터 협력을 이끌어낸 경험에 대해 기술해 주십시오. 5.본인의 삶에서 가장 중요하게 여기는 가치는 무엇이며, 공단 직원으로서 직업윤리의 중요성을 본인의 가치관 중심으로 기술해 주십시오.
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  • 등록일 2022.05.06
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
것을 알 수 있었습니다. 6.본인이 생각하는 「공정함」의 정의와 판단기준을 기술하고 그 공정함으로 좋은 결과를 얻은 경험을 서술해 주시기 바랍니다. 제가 생각하고 있는 공정함은 꼭 지켜야 하는 도덕기준을 통해 보편적 생각을 실행하
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  • 등록일 2020.08.29
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  • 직종구분 기타
판단기준을 기술하고 그 전문성을 활용하여 우리원 입사 후에 해낼 수 있는 일은 무엇인지 서술해 주십시오. 5.[경험사항] 우리원 직무와 관련된 본인의 경험을 기술하시고, 해당 경험이 우리원 지원동기에 영향을 준 부분을 구체적으로 서
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  • 등록일 2022.04.01
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  • 직종구분 기타
판단기준을 기술하고 그 전문성을 활용하여 우리원 입사 후에 해낼 수 있는 일은 무엇인지 서술해 주십시오. 5.[경험사항] 우리원 직무와 관련된 본인의 경험을 기술하시고, 해당 경험이 우리원 지원동기에 영향을 준 부분을 구체적으로 서
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  • 등록일 2022.04.09
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