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경영자의 양성을 시급한 과제로 뽑았다.
여섯째, 기술의 도입을 강조한다.
마지막으로 , 노사협력과 과감한 교육제도의 개혁, 그리고 중소기업의 육성을 꼽았다.
<이병철의 경영 15계명>
1계명_행하는 자 이루고, 가는 자 닿는다
2계명_신용
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경영과 복지가 별개의 것이 아니라는 사실을 알 수 있다. 난 앞으로 이말을 가슴속 깊이 새겨두고 나의 미래를 위해 전진 할 것이다.
‘이병철 경영대전’ 이라는 이 책을 읽게 된 동기가 레포트때문 이였지만 나에게 많은 교훈을 얻게 해준
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독서광이었고 평생 손에서 책을 떼지 않았다.
보보시도장(步步時道場)이란 ‘한 걸음 한 걸음이 인생’이라는 뜻으로 이병철이 자주 인용하던 구절이다.
다음은 이병철의 경영 15계명이다.
1계명 행하는 자 이루고, 가는 자 닿는다.
2계명 신용
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이병철 회장의 경영 신조
1. 신용을 금쪽 같이 지켜라
2. 사람을 온전히 믿고 맡겨라
3. 판단은 신중하게, 결정은 신속하게
4. 근검절약을 솔선수범하라
5. 매모광이 되어라
6. 세심하게 일하라
7. 행하는 자 이루고, 가는 자 닿는다
8. 신상
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자의 조건이라는 이야깁니다.
참고자료: CEO 27인의 리더십을 배우자 (도서출판 물푸레, 저자: 신완선)
카리스마 vs 카리스마 이병철.정주영 ( 한국경제신문 ,홍하상지음) Ⅰ. 현대의 신화, 정주영
Ⅱ. 청소년 리더십의 중요성
Ⅲ. 청소
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