|
기업의 영업비밀이 기업의 중요한 재산일 뿐만 아니라, 국가의 경쟁력을 좌우하는 중요한 요소로 인식됨에 따라 국가가 당사자의 고소고발이 없어도 그 침해행위를 수사처벌할 수 있도록 한 것이다. 현행 법체계상 친고죄는 ①정조에 관한
|
|
|
비밀누출의 가능성을 감소시켜 국내기업간 또는 국가간의 기술이전을 순조롭게 하여 기술이전시장의 형성 및 해당기술의 효율적 이용을 촉진할 수 있다.
3. 영업비밀침해에 대한 실질적인 구제제도의 확립
영업비밀 그 자체를 직접적으로 보
|
|
|
관한법률 제18조 제2항). 영업비밀이 외국에서 사용되거나 외국에서 사용될 것임을 알고 제3자에게 누설한 자는 7년 이하의 징역 또는 1억원 이하의 벌금에 처한다(부정경쟁방지및영업비밀보호에관한법률 제18조 제1항). 1. 민사상 구제
2
|
|
|
비밀 보호법의 주요내용
1. 영업비밀의 법적개념
2. 영업비밀의 요건
(1) 비공지성(신규성)
1) 내용
2) 입증책임
(2) 비밀유지성(비밀성)
1) 내용
2) 비밀유지의 상태 및 정도
(3) 유용성(경제성)
3. 영업비밀 침해
|
|
|
기업의 기술개발 및 이전계약 등 촉진, 영업비밀침해에 대한 실질적인 구제제도의 확립, 특허나 저작권제도를 보완하는 기능을 한다. 이러한 영업비밀의 개념적 요소는 부정경쟁방지및영업비밀보호에관한법률 제2조 제2호에 의하면 영업비
|
|
 |
법적대응에관한연구, 전남대대학원박사학위논문, (1994)
박정권, 컴퓨터범죄에대한유형과형법적용상의문제에관한고찰, 한양대대학원석사학위논문, (1995)
김세헌, 컴퓨터범죄와프라이버시의침해, 희성출판사, (1999)
신각철, 컴퓨터와법률문제,
|
|
|
관한 문제
1. 기술적 문제와 관념의 혼돈으로 인한 문제들
2. 사이버 범죄의 정의와 관련된 문제들
3. 사이버 범죄의 특성과 관련된 문제들
Ⅴ. 관련법규
Ⅵ. 사이버 범죄에 대한 대책방안
1. 형법의 개정
2. 전문인력 확보
3
|
|
|
구제」, 1999, 대전대학교 법문화연구소, 《새울법학》제3호.
김용우, 「직장성희롱에 대한 형사법적 대응」, 2001, 국회사무처 법제실, 법제현안 112호.
박진영, “성희롱의 헌법적 연구 - 미국에서의 Sexual Harassment에 관한 논의를 중심으로”, 1996
|
|
|
법적 보호
제1절 컴퓨터프로그램의 법적 보호 형태
제2절 컴퓨터프로그램에 대한 외국의 입법 현황
제3절 컴퓨터프로그램의 관련 국제조약의 보호동향
재4장 소프트웨어 불법복제 단속의 문제점
제1절 소프트웨어 불법복제의
|
|
|
법적 근거 ····························································································· 3
2. 법률적 근거 ············································
|
|
 |
기업들에 대한 신규 보증을 외면하며 신용등급 보통 미만인 비우량기업에 대한 신규보증비중은 전체의 4%에 불과한 방만한 운영, 직무상 얻게 된 중소기업 정보인 중소기업의 영업 비밀을 6개 민간 신용회사 가운데 한국기업데이터(KED)에만
|
|
 |
영업점을 방문한 경험을 바탕으로 KB국민은행과 타은행을 비교하고, 본인이 KB의 C.E.O라면 추진하고 싶은 전략을 서술하십시오.
IV. 한국수출입은행 자소서
1. 당행 업무 수행에 필요하다고 생각하는 역량과 지원자의 능력, 장단점을 비교
|
|
 |
관한 이론으로서
깨진 유리창 하나를 방치해 두면 그 지점을 중심으로 범죄가 확산되기 시작한다는 법칙입니다.
□ 고전주의와, 실증주의
고전주의란 인간을 자유의지를 가진 합리적인 인간으로 보고 효과적인 범죄통제를 위해서 엄격하고
|
|
 |
비밀
(2) 잘된 이력서 vs 잘못된 이력서
(3) 이력서 - 인사담당자가 찍어주는 핵심 포인트
3. 면 접
(1) 인사담당자가 보는 면접 핵심포인트
(2) 주요 기업 최종면접에서 나온 질문들
(3) 최종면접 질문1위 ’자기소개’
※ [ 중소기
|
|
메뉴펼치기
