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전문지식 22,173건

위한 전산화가 요망된다. 3. 사외모집의 병행 내부공급의 단점을 보완하기 위하여 사외모집을 적절히 병행하여야 한다. Ⅰ. 들어가며 Ⅱ. 내부인력공급계획 Ⅲ. 사내모집의 방법 Ⅳ. 내부공급의 평가 Ⅴ. 사내모집에서의 유의점
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  • 등록일 2009.04.26
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
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인재를 외부에서 확보하는데는 현실적으로 한계가 있으며, 따라서 자체 육성에 주력해야 한다고 보고서는 지적했다. GE나 마이크로소프트사례에서 볼 수 있듯이 고급인력 시장이 번창하고 있는 미국에서도 대다수의 선진기업들은 핵심인력
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  • 등록일 2013.07.31
  • 파일종류 한글(hwp)
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인재확보 전략 - 조사방법 - 수요 ․ 공급 예측 - 모집 방법 / 모집 평가 - 인재관 / 선발 과정 / 선발 특성 ■ GE Korea의 인재확보 전략의 장단점 - 전략의 장점 - 전략의 단점 ■ 개선방안 - 수요 공급 예측 부문
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  • 등록일 2007.02.20
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
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인력부족과 인력과잉에 대한 대응방안 *인력부족의 대응방안 1) 초과근로 2) 임시직 3) 아웃소싱 4) 파견근로제 5) 외국인산업연수생제 6) 외국인고용허가제 *인력과잉의 대응방안 1) 작업분담제 2) 조기퇴직제 3) 사내벤
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  • 등록일 2012.04.14
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
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방안으로 판단된다. ※ 참고 문헌 ※ · 전략적 인적자원관리에 관한 실증적 연구 - 경운대 산업정보대학원 경영학 석사 /장형렬 · 전략적 인적자원관행이 조직성과에 미치는 영향 - 한국항공대 대학원 경영학 석사/우종연 · 전략적 인적 자
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  • 등록일 2007.06.01
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논문 257건

기업 성공 기업 특징) 1.우수 전문기술인력의 양성과 연구개발에 투자. 매출액의 10%를 연구개발에 투자 2.인간적 노무관리 및 노사 공감대 형성. 3.신제품개발을 통한 제품의 고급화. 지속적인 노력을 통해 고부가가치 상품 생산 4.경영자의
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  • 발행일 2008.08.13
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  • 저자
기업이 그 중심에 서야 할 것이다. <참고문헌> 고성진김갑수, 중견기업의 R&D 투자실태와 투자유인방안 연구, 한국산업기술재단, 2009. 3 교육과학기술부, 2008 연구개발활동조사보고서, 2008. 12 김종선, 중견기업의 기술혁신 특성분석과 시사
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  • 발행일 2012.08.07
  • 파일종류 한글(hwp)
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  • 저자
기업운영 방식에 대한 반성과 통찰을 통해 국민의 복리 증진과 편익을 우선시함으로써 민영화 문제를 해결하고 과거와는 다른 방식으로 미래 상황을 예측하고 그 상황에 발 빠르게 대처할 수 있는 보다 능동적인 방안들을 모색해 국민들의
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  • 발행일 2010.01.26
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  • 저자
기업, 학자들과의 지속적인 교류연계방안을 강구해야 한다. 2. 연구의 한계점 및 후속 연구방향 본 논문에서는 우리나라 및 충북지역 바이오산업 현황과 문제점을 살펴보고, 바이오 클러스터화에 성공한 주요 선진국의 바이오산업 해외 성공
  • 페이지 27페이지
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  • 발행일 2006.10.12
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
기업의 대중투자전략 변화와 전망”, \'kief한중경제포럼‘. 대외경 제정책연구원. 이경숙(2007), \"한중 가전 교역구조 분석과 향후 발전 방안’\",‘KIET 산업경제’ 이염결(2007), “한중 교역 활성화 방안에 관한연구”, 목포대학교 석사학위 논
  • 페이지 26페이지
  • 가격 8,000원
  • 발행일 2011.11.25
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자

기업신용보고서 2건

아이엠에스국제인력공급(주)한국지사에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황,
  • 페이지 16페이지
  • 가격 13,000원
  • 발행일 2018.01.01
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 아이엠에스국제인력공급(주)한국지사
  • 대표자 박태영
  • 보고서타입 국문
아이엠에스국제인력공급(주)한국지사에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황,
  • 페이지 5페이지
  • 가격 7,000원
  • 발행일 2018.01.01
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 아이엠에스국제인력공급(주)한국지사
  • 대표자 박태영
  • 보고서타입 국문

취업자료 403건

관련하여 해당 전략을 실행하는 과정에서 예상되는 현실적인 제약 또는 갈등 요소는 무엇이며, 이를 극복하기 위해 기보가 보완하거나 협력해야 할 외부/내부 자원 또는 시스템은 무엇인지 설명해 주십시오. 6. 면접 예상 질문 및 모범답안
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2025.06.25
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
방안을 수립하여 반드시 개선될 수 있도록 최선의 노력을 다하겠습니다. (1) 지역농협 자기소개서 예문1 1. 본인이 평소 꾸준하게 자기개발을 위해 노력하고 있는 것을 제시하고, 이러한 노력이 다른 사람에 비하여 두각을 나타내어 큰
  • 가격 6,000원
  • 등록일 2023.03.14
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
추천 및 정부의 지원 3. 현장조직 또는 현업관리자 중심 - 실무중심의 인재 채용 4. 채용제한 조건들의 해소 - 차별받는 인력에게 취업기회 확대 5. 맞춤형 인재 채용 - 기업의 Needs 파악 Ⅳ. 구직자로서의 대응책
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  • 등록일 2005.07.14
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
공급망 상황을 면밀히 검토해 원자재가 원활히 조달될 수 있도록 사전 대비합니다. 설비 가동률과 인력 상황도 함께 고려해 무리 없는 일정 조율에 집중합니다. 균형 잡힌 계획이 생산 안정성과 비용 효율성을 동시에 보장한다고 생각합니다.
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  • 등록일 2025.06.27
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
방안에 대한 씽크탱크 역할을 할 수 있는 자문단을 구성한다. 직무수행계획서 서울시직무수행계획서 경기도공무원직무수행계획서 행정직공무원직무수행계획서 임기제공무원공기업직무수행계획서 공사공단 직무수행계획서 계약직공무
  • 가격 4,000원
  • 등록일 2017.06.25
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
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