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인적자원관리학회 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 벤처기업 인적자원관리의 유지 1. 인간관계관리 2. 노사관계관리 3. 이직관리 1) 이직의 유형 2) 이직대책 Ⅲ. 벤처기업 인적자원관리의 현황 Ⅳ. 벤처기업 인적자원관리의 평가 1. 종업원의 평가와
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  • 등록일 2013.07.30
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기업이 함께, 자발적 발전전략을 수립하여 시행 3) 산학협력사업의 특성 유지 및 사업간 연계 및 평가 강화 2. 핵심 추진과제 1) 대학 운영체제 혁신(Innovation) 유도 2) 산학협력 종합서비스 체제 구축 지원 3) 학교기업 활성화 4) 학교와 노
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성장배경 3-3.산업구조 분석 3-4.경쟁업체 분석 3-5.결혼정보업의 현황 4.내부환경분석 4-1.듀오 기업자원 분석 4-2.듀오 핵심역량 분석 4-3.SWOT 5.마케팅 전략 5-1.STP 5-2.마케팅 믹스(4P'S) 6.향후 발전 전략 Ⅲ.결론 참고자료 및 사이트
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  • 등록일 2006.01.26
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NCEIP(Ncsoft Enterprise Information Groupware) (3) Gameting 5. 인적 자원 경영 (1) 인재 채용 (2) 복지 후생 (3) 핵심역량 6. 가치사슬 7. 성공요인 분석 (1) 내부적 요인분석 (2) 외부적 요인 분석 (3) SWOT 분석 8. 사회적 책임 9. 향후 대응 방안
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NCEIP(Ncsoft Enterprise Information Groupware) (3) Gameting 5. 인적 자원 경영 (1) 인재 채용 (2) 복지 후생 (3) 핵심역량 6. 가치사슬 7. 성공요인 분석 (1) 내부적 요인분석 (2) 외부적 요인분석 (3) SWOT 분석 8. 사회적 책임 9. 향후 대응 방안
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논문 812건

벤처기업 육성책을 통하여 우리는 다음과 같은 정책적 시사점을 찾아볼 수 있는데 우선 일본을 통해서 벤처기업 및 기술에 대한 평가능력의 제고, 엔젤투자자를 유인할 수 있는 지원책 개발, 자본시장 관리능력의 국제화 촉진, 유통시장 및
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  • 발행일 2011.04.23
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평가 지표 라. 성과중심의 관리체계 모델로서의 BSC 마. 타회사의 BSC 도입 사례 제3절. 교육훈련에 관한 고찰 1. 인적자원개발과 교육훈련 2. 교육훈련의 의의와 현대적 특징 3. 교육훈련시스템의 구성요소 가.
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  • 발행일 2008.02.10
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관리 4. 고객서비스 조직 14강 CRM과 조직이슈 1. 성공적인 CRM전략 구현을 위한 조직역량 2. 조직문화 3. 조직체제 4. 정보시스템(crm전략을 지원) 5. 인적자원 15강 crm역량과 성과평가 1. crm 성과평가의 의미 2. crm역량 및 성과평가의 이론
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  • 발행일 2015.10.14
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관리학회 제38차 추계 학술대회, 2005 정영금, \"기혼취업여성의 일가족갈등과 여파에 관한 연구\", 161쪽, 한국가정관리학회 정기총회 및 37차 춘계학술대회, 2005 김재인 외1명, 여성정책 수행평가에 관한 연구, 한국여성개발원, 2002 박경란 외2명,
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  • 발행일 2008.12.22
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평가 가이드 라인 ● 전략환경평가제도 도입에 따른 환경영향평가제도의 개선방안 연구 (송영일) ● 환경성과평가의 적용과 지표개발 (서울환경 솔루션 최윤근) ● 환경부 보도 자료 (환경마크제도 도입 15년 성과평가) ● 환경과 기업경영 (
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  • 발행일 2008.12.04
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기업신용보고서 4,822건

(주)마스턴제14호위탁관리부동산투자회사에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현
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  • 발행일 2024.08.21
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)마스턴제14호위탁관리부동산투자회사
  • 대표자 전용우
  • 보고서타입 국문
(주)마스턴제14호위탁관리부동산투자회사에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현
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  • 발행일 2024.08.21
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)마스턴제14호위탁관리부동산투자회사
  • 대표자 전용우
  • 보고서타입 국문
(주)케이비사당리테일위탁관리부동산투자회사에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요
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  • 발행일 2025.07.31
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)케이비사당리테일위탁관리부동산투자회사
  • 대표자 정상구
  • 보고서타입 국문
(주)케이비사당리테일위탁관리부동산투자회사에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요
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  • 발행일 2025.07.31
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)케이비사당리테일위탁관리부동산투자회사
  • 대표자 정상구
  • 보고서타입 국문
(주)케이비부산오시리아호텔위탁관리부동산투자회사에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황,
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  • 발행일 2025.06.20
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  • 기업명 (주)케이비부산오시리아호텔위탁관리부동산투자회사
  • 대표자 박영희
  • 보고서타입 국문

취업자료 8,029건

관리관련 주요 결정 사항 1. 내부 채용 vs 외부 채용 2. 직무 중심 vs 기업 중심 3. 종업원의 인적 자산화 vs 단순 자원화 Ⅲ. 최근 기업의 채용관리 변화방향과 다양한 모집방법/선발과정의 사례 1. 선발기법의 효율성 제고
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  • 등록일 2005.07.14
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
평가를 제공하여 기업이 책임 있는 관행을 지속적으로 개선할 수 있습니다. 사회적 책임의 정의 사회적 책임수행이 요구되는 시점 기업의 사회적 책임의 범위 사회적 책임의 근거 국내 기업의 사회적 책임의 현황과 문제점 일류기업
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  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
기업채용면접 시험의 면접전형은 어떻게 진행되는가? 205 다. 면접할 때 마이너스가 되는 단어가 있는지? 205 라. 블라인드 면접, 절말 모르고 면접이 진행되는가? 205 마. 외모가 면접에 영향이 있지 않나? 206 바. “본인의 역량 개발, 게을
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  • 등록일 2025.08.19
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 기타
기업채용면접 시험의 면접전형은 어떻게 진행되는가? 205 다. 면접할 때 마이너스가 되는 단어가 있는지? 205 라. 블라인드 면접, 절말 모르고 면접이 진행되는가? 205 마. 외모가 면접에 영향이 있지 않나? 206 바. “본인의 역량 개발, 게을
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  • 직종구분 기타
시간선택제공무원직무수행계획서 직무수행계획서 합격예문 공기업직무수행계획서 공무원 직무수행계획서 본문 중 1 요약서 2 직무수행방안 3 직무수행계획 1) 정보화시스템 확장 2) 인적자원관리 강화 4 직무수행일정 5 정 리
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  • 등록일 2017.06.25
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  • 직종구분 기타

파워포인트배경 49건

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