• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

전문지식 20,870건

인적자원개발학회, 2010 Ⅰ. 기업 공동연구개발 1. 공동연구개발의 정의 2. 공동연구개발의 동기 Ⅱ. 기업 직업능력개발 Ⅲ. 기업 제품개발 1. 부품업체의 제품개발 참여의 필요성 2. 부품업체의 제품개발 참여 실태 Ⅳ. 기업 예절교
  • 페이지 16페이지
  • 가격 7,500원
  • 등록일 2013.08.15
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
인적자원개발체제 지원방안 중간보고서, 한국노동연구원, 2001 - 교육부 외, 국가 인적자원개발 정책 방향과 과제, 제4차 인적자원개발회의 안건, 2000 - 오영훈·이영현·홍선이, 기업 내 인적자원개발 활성화 방안, 한국직업능력개발원, 2000 - 양
  • 페이지 9페이지
  • 가격 5,000원
  • 등록일 2011.07.06
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
인적자원관리의 해결방안 1. 중소기업의 사회적 인식 개선을 위한 정책수단 개발 2. 중소기업에 대한 산업정책의 기조 변화 3. 공동복지시스템 구축 4. 인적자원 관리 및 개발시스템의 구축 5. 지역 및 업종단위의 공동인력개발시스템의 구
  • 페이지 11페이지
  • 가격 2,700원
  • 등록일 2009.05.06
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
직업교육 과정 및 자료 개발을 위한 인프라 구축 인적·물적·정보자원의 원활한 흐름 및 공유 체제 확립을 위해 중앙차원에서는 지역차원의 정보를 집중시켜 처리하는 기능을 담당하는 공식적 채널 기구를 설립한다. 이를 위해 한국직업능력
  • 페이지 16페이지
  • 가격 6,500원
  • 등록일 2009.01.04
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
인적자원관리가 불특정 다수에 대해 차별을 두지 않고 시행되는 것이 원칙이었지만 이제는 오히려 인적자원관리가 개인의 특성과 능력에 따른 차별적 인사관리를 시행하는 것이 바람직한 것으로 받아들여짐(개인의 적성을 개발하고 이에 따
  • 페이지 10페이지
  • 가격 1,200원
  • 등록일 2007.12.01
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음

논문 129건

교육 개요 7 2. 지역사회 현장실습 중심 직업교육 15 3. 직업교육의 성과와 지역사회 중심 현장실습 22 Ⅲ. 연구의 방법 46 1. 조사대상 46 2. 조사지 개발 47 3. 조사방법 51 Ⅳ. 연구의 결과 52 1. 지역사회 현장실습 중심 직업교육 로드맵 개
  • 페이지 142페이지
  • 가격 3,300원
  • 발행일 2014.04.10
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
교육연구>5권. 제1장 서 론 제2장 이론적 배경 제1절 노인의 개념 제2절 노인취업의 필요성 제3절 노인취업의 한계성 제4절 국내외 노인취업정책 비교분석 제3장 한국 노인취업정책의 현황 및 문제점 제1절 고령자고용촉진법에 의
  • 페이지 52페이지
  • 가격 4,000원
  • 발행일 2013.01.30
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
교육인적자원부 (http://www.moe.go.kr) 노동부 (http://www.molab.go.kr) 뉴딜 프로그램 홈페이지 (http://www.newdeal.gov.uk) 미국 노동부 홈페이지(http://workforcesecurity.delta.gov/employ/updates.asp) 통계청(http://www.nso.go.kr) 프랑크푸르트 알게마이네 차이퉁 (http://www.faz.
  • 페이지 34페이지
  • 가격 4,000원
  • 발행일 2008.04.22
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
교육인적자원부 홈페이지 (www.moe.go.kr) 통계청 홈페이지 (www.nso.go.kr) 한국노동연구원 홈페이지 (www.kli.re.kr) Ⅰ. 서론 Ⅱ. 청년실업의 현황과 문제점 1. 청년실업의 현황 2. 청년실업의 문제점 Ⅲ. 중소기업의 인력난 원인분석 1.
  • 페이지 23페이지
  • 가격 3,000원
  • 발행일 2008.03.13
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
공동가치 공유와, 역량접근을 통한 성과평가 모델을 제시한 바 있으나 사실상 중요한 것은 공무원 주도 하의 행정문화 자체의 개선이다. 이들이 새로운 제도를 기반으로 한 행정문화에 순응, 수용, 자발적으로 협조할 수 있는 분위기를 만들
  • 페이지 16페이지
  • 가격 2,200원
  • 발행일 2016.12.03
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자

취업자료 328건

인적 자원 개발에 기여하는 것이 목표입니다. 더불어, AI융합교육 분야의 국제 교류와 협력을 통해 글로벌 교육 네트워크 구축에도 힘쓰겠습니다. 해외 교육기관 및 연구기관과 공동 연구 프로젝트를 수행하고, 국제 학술 활동에 활발히 참여
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2025.05.20
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
. 서비스 인적자원관리의 과제 Ⅰ. 권한부여 Ⅱ. 팀 활동 1. 팀 조직 접근법 2. 팀 조직의 요건 3. 팀 조직의 유형 Ⅲ. 분임조 1. 분임조의 정의 2. 분임조의 운영 3. 분임조의 성공조건 4. 분임조 운영의 효과 Ⅳ. 제안제도
  • 가격 2,800원
  • 등록일 2014.05.28
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
공동의 목표 달성에 기여한 경험 4. 사회복지사로서의 포부 03. 푸른꿈지역아동센터 사회복지사 자기소개서 합격예문 (3) 1. 성장과정 2. 사회복지사로서의 본인의 가치관 3. 새로운 것을 접목하거나 남다른 아이디어를 통해 문제를 개선했
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2021.12.29
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문직
공동체 활성화와 민ㆍ관의 가치 공유가 가능해지고, 경제적 여건 향상을 통한 주민 삶의 향상이 원만하게 이루어지리라 믿습니다. 무엇보다 공무원은 일을 찾아서 하고 또 사전 충분히 검토, 신중하게 기안하고 집행하는 모습이 중요하다. 고
  • 가격 9,900원
  • 등록일 2020.12.16
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 공사, 공무원
조사한 결과이다. 이 조사에 의하면 금전적인 보상보다 표창, 연수기회 제공, 권한부여 등과 같은 비금전적인 보상이 많음을 알 수 있다. 서비스 인적자원관리의 주요 단계 Ⅰ. 인력계획 Ⅱ. 채용 및 선발 Ⅲ. 교육훈련 Ⅳ. 보상
  • 가격 2,300원
  • 등록일 2014.05.28
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
top