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인적자원개발학회, 2010 Ⅰ. 기업 공동연구개발
1. 공동연구개발의 정의
2. 공동연구개발의 동기
Ⅱ. 기업 직업능력개발
Ⅲ. 기업 제품개발
1. 부품업체의 제품개발 참여의 필요성
2. 부품업체의 제품개발 참여 실태
Ⅳ. 기업 예절교
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직업교육 과정 및 자료 개발을 위한 인프라 구축
인적·물적·정보자원의 원활한 흐름 및 공유 체제 확립을 위해 중앙차원에서는 지역차원의 정보를 집중시켜 처리하는 기능을 담당하는 공식적 채널 기구를 설립한다. 이를 위해 한국직업능력
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공동체의 중요성을 인식시킴
- 관련공무원교육 : 지역사회내 유관기관 및 사회복지 관련 전문인력들의 인적자원개발과 정신장애인의 편견 해소를 위한 교육을 통해서 지역정신보건 공조체계형성을 도모
- 자원봉사자 교육 및 모임 : 지역사
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기업 내 인적자원개발체제 지원방안 중간보고서, 한국노동연구원, 2001
- 교육부 외, 국가 인적자원개발 정책 방향과 과제, 제4차 인적자원개발회의 안건, 2000
- 오영훈·이영현·홍선이, 기업 내 인적자원개발 활성화 방안, 한국직업능력개발원,
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인적자원 시대(People era)에 살고 있다. 그것도 그 첨단에 있다고 볼 수 있다. 기업가정신의 성공은 보다 나은 삶을 만드는 직업과 제품 및 서비스를 창출하게 될 것이다. 대규모 조직은 과거에 비해 더욱 적은 직무를 창출하게 될 것이다. 기업
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