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기자와 미디어전문기자
Ⅵ. 기자의 윤리의식 실태
Ⅶ. 일본의 기자충원 사례
Ⅷ. 향후 기자의 윤리의식 증진 방안
1. 윤리의식 강화를 위한 기자협회 차원의 대책마련이 절실하다
2. 언론사 경영진의 자세 전환이 중요하다
3. 언론사와
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기자실 그대로 두고 언론개혁 안된다, 기자실 개혁을 위한 시민토론회, 2001
한국언론재단, 법을 알고 기사쓰기 Ⅰ. 기자의 자격
Ⅱ. 기자의 근무환경
Ⅲ. 기자의 충원과 교육
1. 충원방식
2. 교육(재교육)방식
Ⅳ. 기자와 지역주재기
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기자는 해당신문사의 출판국에 소속되는 경우가 많으며 그 외 별도의 잡지사에 근무하는 기자도 있다.
Ⅶ. 외국의 기자채용 사례
미국의 신문사는 기자를 충원할 때 공개채용을 실시하지 않는다. 중소형 신문사의 경우 수시채용을 원칙으로
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기자의 전문화와 관련해서 전문인력 충원의 어려움에 직면해 있다. 즉, 사내 교육이나 기자 연수제도가 거의 전무한 전문신문의 기자들은 일간지의 기자들보다 특정분야에 더욱 고도로 전문적인 지식을 지녀야 함에도 불구하고 그렇지 못한
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충원이 우선이다, 이성규 서울시립대 교수·한국장애인고용공단 이사장, 서울신문2013, 5, 7
7. 오산시 민선6기… 시민행복 시대 ‘그물망 복지’ 어려운 이웃 새희망, 강경구기자, 경기일보, 2014, 8, 5 1) 저출산과 사회양극화를 나타내는 주
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