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Ⅱ. 본론
1. 기초생활수급자
2. 기초생활수급자 선정 필요성
3. 기초생활수급자의 혜택
4. 기초생활수급자들에게 모든 급여를 현금(돈)으로 지급하는 경우와 현물(물건)으로 주는 경우에서 발생할 수 있는 문제
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고자료
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돈 안 상훈 나남
사회복지학개론 이 정서 탑 스팟
사회복지학개론 김 형준 Ⅰ공공부조와 사회보험
제 1절 공공부조와 사회보험
제 2절 공공부조와 근로조건부 복지
제 3절 빈곤함정 및 공공부조의 원칙
제 4절 공공부조의 특징
Ⅱ국민
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수급자들에게 근로기회를 제공하는 것을 넘어 수급자 가구의 생애 전반에 걸친 장기적인 자활지원계획을 수립한 다음 거기에 적합한 자활급여를 제공한다. 또한 근로능력이 있는 수급자가 생계급여를 지급받기 위해서는 근로활동을 하도록
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시스템, 일자리를 찾도록 도와주고 체계적으로 취업 상태를 관리해주는 시스템도 필요하다고 생각한다. 1. 서론
2. 현금급여
1) 개념
2) 장점
3) 단점
3. 현물급여
1) 개념
2) 장점
3) 단점
4. 사회복지급여 형태의 바람직한 방향
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Ⅲ. 문제제기 - 급여체계
Ⅳ. 자활지원사업 활성화를 위한 대안모색
-급여체계를 중심으로
1. 보충급여방식에 대한 대책
2. 통합급여체계의 대책- 현금급여와 현물급여의 분리
3. 급여체계의 차등화
Ⅴ. 결론
* 참고문헌
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