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신규간호사의 자아존중감과 이직의도에 관한 연구. 이화여자대학교 보건전문대학원 석사학위논문
· 박진영(2011). 신규간호사의 임상수행능력 영향요인 신규간호사의 임상수행능력 영향요인 .이화여자대학교 대학원 석사학위논문
· 지은옥(
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간호 지식과 기술을 계속해서 익히고, 환자의 작은 변화도 놓치지 않는 세심함과 꼼꼼함, 그리고 환자의 입장에서 한 번 더 생각하는 따뜻한 마음을 지닌 간호사로 성장하고 싶습니다. 한도병원의 미션과 비전을 실천하며, 병원과 함께 발전
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경험에 대한 분석
(허혜경, 2004)-대한간호학회지 제 34권 제5호
임상간호사의 간호전문직 태도와 간호수행 정도에 관현 연구 -(최송희, 1997)
병동명:111w Ⅰ. 사례제시
Ⅱ. 문제 규명
Ⅲ. 문제해결방안 탐구
Ⅳ. 성과기준 확인
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성수 저, 페가수스, 2011
만성질환 통합관리 프로그램 / Cheryl Scharder, Paul Shelton 저, 계축문화사, 2014
간호이론의 이해 / 이소우, 김주현 외 3명 저, 수문사, 2009
간호과정 실무지침 / 서울대학교병원 간호본부 저, 서울대학교출판문화원, 2011
간호와
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성요인이 조직몰입, 내재적 동기부여 및 시스템만족에 미치는 영향에 관한 연구, 숭실대학교 경영연구소, 2012.
정미라, 정은, 임상간호사의 간호근무환경과 긍정심리자본이 이직의도에 미치는 효과, 한국디지털정책학회, 2018. Ⅰ. 서론
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성건강간호학Ⅰ. 정담미디어.
여성건강간호교과연구회(2012). 여성건강간호학. 수문사
최명희(2013). Women health nursing 2권 모성간호학. 퍼시픽북.
※ Ⅲ.성 전파성 감염 참고 사이트
Naver 지식백과/ 서울대학교병원
http://blog.naver.com/dawn6425?Redirect=Log
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병원중앙공급간호사회 - 의료기구의 세척과 오염제거
-8개의 표준과 13개 점검표로 구성
12) 2016년
①병원간호사회
-감염관리 handbook 제작 및 배부
-임상간호실무지침서 개정 준비
③연구1 : 노인요양시설 간호실무표준 개발
(서울대학교 대
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대학교 산업경영대학원
Ⅲ. 결론
간호사의 이직에 미치는 요인에는 임상수행능력, 직무스트레스, 역할갈등, 병원문화, 소진, 감정노동, 외부취업의 기회 등이 있다. 간호사의 과도한 이직률은 조직의 효과성과 생산성의 문제를 야기 시킬 뿐
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대학교 대학원 석사학위 논문.
윤치근(2003). 임상간호사의 업무 스트레스에 관한 조사연구. 한국보건통계학회지 28권 2호
김인숙 외(2003). 최신 간호관리학. 서울 : 현문사.
임숙빈, 김경의(2005). 간호사의 성격 유형에 따른 직무스트레스의 대처
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간호 일반 / 김희영 김보영 저 / 포널스출판사 / 2016
임상간호와 영양 / Stump Suzanne Do 저 / 정담미디어 / 2016
간호와 영양 / 김영경 김희순 외 3명 저 / 현문사 / 2016
간호정보학 / 서문경애 저 / 포널스출판사 / 2015
간호방법 / 서울대학교병원 저 / 서
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