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여성의 리더십
Ⅵ. 경찰 김강자의 리더십
1. 김강자의 역할상황
1) 가족의 전폭적인 지원과 이해
2) 여성경찰에게 비우호적인 경찰조직문화
2. 김강자의 개인적 특성과 경찰조직문화에 대한 대응전략
1) 개인으로서 김강
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여성 문제에 관해 다시 한번 심각성을 깨달았다. 1학기 때 여성학 수업을 들으면서 매춘문제와 성폭력에 대한 문제를 조사한 적이 있었는데 그 때도 우리나라의 윤락 형태가 사회 곳곳에 암적인 존재로 퍼져 있는 것에 대해 놀랐다. 윤락 여성
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여성개발원 자료 (전망과 대책)
안일호의 여성인권과 윤락방지 http://chunma.yu.ac.kr/~m0012036/
매매춘문제의 올바른 해결을 위한 방안 http://maria.peacenet.or.kr/si1.htm
김강자 총경 홈페이지 http://www.kjpol.com/ Ⅰ.서론
1.매춘에 대한 계략적보고
(1)
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여성개발원 - http://kwdi.re.kr
김강자홈페이지 - http://www.kjpol.com
자녀안심하고 학교보내기 - http://www.safeschool.or.kr
문화 키워드 - http://www.culturepower.com/main/cul/cul2/body_cul2.html
한소리회 - http://www.han-sori.org/
http://www.dongailbo.co.kr/docs/magazine/new_donga/20020
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여성이 말하는 성매매의 진실, “공창제 이야기는 제발 하지 마세요.”
- 이정은,월간 말, 통권 222호 2004.12
김강자 총경 인터뷰 - “나의 주장은 공창제 아니라 규제주의” 월간 말, 2002.5
‘사악한’ 여성의 ‘편파적인’ 역사 쓰기, (니키 로버
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여성도 처벌받던 것을 성매매특별법 이후 처벌받지 않고, 오히려 피해자로 보호받을 수 있게 됐다. 그게 가장 큰 성과라고 볼 수 있다.\"
◇ 최근 장안동 단속에 대해서는 어떻게 보나?
\"처음 성매매 단속에서 유명세를 탄 것은 김강자 교수였
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