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리더십 분석
1. 한국 역대 대통령들의 통일리더십 분석
가. 이승만 대통령(1948년~1960년 재임)
나. 박정희 대통령(1963년~1979년 재임)
다. 전두환 대통령(1980년~1988년 재임)
라. 노태우 대통령(1988년~1993년 재임)
마. 김영삼 대통령(1993년~
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김영삼 대통령의 리더십 평가
1. 긍정적인 측면
문민정부는 자신의 희생 속에 사회적 적폐 해소, 제 정치적 관련 입법을 통한 민주화, 15대 대통령 선거의 엄정중립으로 여야 정권교체 달성, 각론에 있어서도 정치의 민주화, 정치관련법 개혁을
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개혁과 통일시대를 열기 위한 수단으로서의 정권장악의 현실적 필요를 뜻하는 것이라 이해되는 한, 김영삼정부의 정치리더십은 80%가 넘는 국민들의 절대적 지지를 기반으로 하여 그야말로 ‘신한국’을 건설해 줄 것으로 기대를 모았다. 그
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정치개혁(정치혁신)의 정의
Ⅲ. 정치개혁(정치혁신)의 민주화
Ⅳ. 정치개혁(정치혁신)의 성공조건
Ⅴ. 제1공화국(이승만정부)의 정치개혁(정치혁신)
Ⅵ. 제3공화국(박정희정부)의 정치개혁(정치혁신)
Ⅶ. 문민정부(김영삼정부)의 정
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김영삼대통령의 리더십 특성과 국정관리유형, 문민정부 1년의 정책평가
정재영 / 박정희 전두환 노태우 김영삼 모든 것, 신동아, 1995
정재영 / 김영삼 노태우는 개성없는 대통령, 신동아, 1994
정윤재 / 김대통령의 개혁리더십의 정치적 성격연
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리더십의 행동특성에 관한 연구」. KAIST
이강로(1993).「김영삼의 지도력 유형」.『한국정치학회보』
청와대(2004).「대통령 리더십이 없어 나라가 불안하다」
임경환(1996).「개혁과 저항: 김영삼 정부의 개혁정책」
김판석(2000).「김대중 정부
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및 영향
2.1.1 정치적 차원
2.1.2 경제적 차원
2.1.3 국제관계
2.2 사태 이후의 중국의 문화적 변화
2.2.1 1989년 직후
2.2.2 1992년 등소평의 개혁개방정책 천명 이후
2.2.3 강택민 집권 이후
Ⅲ 결론
참고문헌
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리더십], 서울: 창민사, 2000.
백경남, [새천년의 한국정치와 행정:정치선진화와 행정혁신], 서울: 나남출판, 2000.
이내영 외, [노무현정부의 딜레마와 선택:국민여론·소수정부·정책선택], 서울: 동아시아연구원, 2003.
이상욱, [현대조직의 리더십
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한국전쟁후 1950년대, 5.16과 60년대, 5, 6공화국 등에 대한 연구가 필요하다.
셋째, 한국정치론의 연구에서도 시대적 유행에 따라 연구분야가 치중되는 경향이 보이고 있다. 각 분야에 대한 균형잡힌 연구를 위해서도 장기적인 관점에서 ‘비인
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정치참여 확대를 위한 정당의 노력”, 여성의 정치참여 확대를 위한 각국의 정책, 한국여성단체협의회, 2002
전복희, “정당명부식 비례대표제도와 여성정치참여 확대”, 밝은 정치, 한국여성정치연맹, 2002
조정관, “국회의원 선거제도 개혁
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정치학의 성과라 생각합니다. 지금의 생각으로는 우리나라에 좌파정당을 만들 생각입니다. 지금 유럽에 불고 있는 좌파바람을 보며 진보와 젊은 것만이 새 시대의 가치라 생각합니다. 그러기 위해서는 국민들의 의식개혁이 선행되어야 할 것
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정치 외교 분야에서 리더십을 발휘하여 국가와 국제사회 발전에 중대한 역할을 담당하겠습니다. 지속가능한 발전과 평화로운 국제 질서 구축을 목표로, 혁신적이고 실용적인 정책을 개발하고 추진하는 데 힘쓰겠습니다.
종합적으로, 졸업 후
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리더십 (Collaboration and Leadership) 79
문화 이해와 다양성 (Cultural Understanding and Diversity) 80
국제 정치와 현안 (International Politics and Current Affairs) 80
자기 소개와 목표 (Self-Introduction and Goals) 81
면접 기술과 자기 마케팅 (Interview Skills and Self-Marketing) 8
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정치 리더십 아카데미를 수료했습니다. 수료 중 특별히 기억에 남는 활동은 처음 보는 전국의 간호학과 학우들이 무작위로 조를 맞추어 조마다 키워드에 맞게 영상을 제작하는 활동을 했습니다. 처음에는 학교도 지역도 모두 다른 낯선 사람
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성격분석(홀랜드 모델Ⅱ)
관습형
사무적인 업무 처리
수학적 계산
잘 조직된 회사 선호
회계사, 경리직원 은행원, 프로그래머
기업가형
웅변력 / 대화능력
정치 / 경제에 관심
사람/아이디어 다루기
정치가, 기업인
리더십
사회형
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