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슬럼프에 빠진다
생각이 많아 주저하기를 자주한다
우유부단하다는 지적도 종종 듣는다
거짓말 한 사람을 잘 용서하지 않는다
대인관계가 가볍다
말을 함부로 하지 않지만, 꼭 필요한 말도 하지 않는다 1) 나는 누구인가?
2) 장점
3) 단점
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미치는 것은 사실이다. Ⅰ. 서론
1. 성격 형성의 기본 문제
2. 환경과 성격 형성
Ⅱ. 본론
1. 나의 장점과 단점 30가지
2. 나에 대한 고찰을 바탕으로 반도체설계엔지니어로써 나에게 반드시 필요한 덕목은?
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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. 나는 누구인가 ?
1. 과제명 : 나는 누구인가?
2. 서술방식 : 성격과 내면적인 자신의 모습을 성찰한 후에 자신의 본모습을 중심으로 기술하고 나아가 자신의 장점 30개와 단점 30개를 간단히 기술한다.
3. 분량, 형식 : 제한 없음
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단점에 대해 각각 설명하시오.
1) 규준참조평가와 준거참조평가의 개념 설명
① 규준참조평가의 개념
② 준거참조평가의 개념
2) 각각의 평가가 교육에서 활용된 사례
① 규준참조평가의 교육적 활용 사례
② 준거참조평가의 교육적 활용
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자세히 파악하며 심층적인 정보를 얻을 수 있는 장점이 있습니다. 그러나 응답 왜곡 가능성, 시간 및 장소 제약, 응답 거부율, 선택적 편향 등의 단점도 염두에 두어야 합니다. 따라서 연구자는 연구 주제와 목적에 따라 자료수집 방법을 선택
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추가적으로 직접 기입하고 평가할 수 있습니다.
총 평
( ※ 실습생의 실천가로서의 장단점 및 대학에 대한 건의)
평가문항
개수
총 점
평균(총점 ÷ 평가문항개수)
(※ 기록한 후 테이프 부착, 실습지도자 서명 요망)
평점부여
※ 여기에 부여하
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장점과 단점은 무엇인가요?
32. 우리 회사에 대한 이미지는 어떤가요?
33. 꼭 이 회사여야 하는 이유는?
34. 인턴을 지냈던 기업이 아닌, 왜 이 곳에 지원했나요?
35. 다른 전공 분야를 준비한 것 같은데, 왜 여기죠?
36. 노조에 파업에 대해 어떻
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자신이 회사에 필요한 사람임을 보일 수 있도록 자신에 대해 좀 더 자세히 적어 주세
요.(1,000자)
2. 나의 장점 및 단점은?.(1,000자)
3. 학창시절과 주요경력 등에 대해 적어 주세요.(1,000자)
4. 자신의 지원동기 및 포부에 대해 말씀해 주세요.(1,
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구체적으로 작성해주시기 바랍니다.
3. 지원하는 직무에 있어 본인만의 차별화된 역량이 무엇인지, 그리고 이를 발전시키기 위해 노력한 경험을 상세히 기술해 주십시오.
4. 본인의 성장과정 및 성격의 장단점을 간략하게 작성해 주십시
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구체적으로 기술하세요.
• 법인영업팀에서의 현장경험, 최신 금융정보 습득 능력
7.지원분야의 직원으로서 가장 필요한 사항은 무엇이라 생각하며, 그와 관련하여 타인과 구별되는 본인만의 경쟁력(능력 또는 장점)은 무엇입니까?
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후 그 가치의 실현을 위해 본인이 기여할 수 있는 바를 기술하시오
2.지원 분야의 업무 수행과 관련된 본인의 역량에 대하여 장점과 단점을 구분하여 기술하시오
3.입사 후 업무수행에 도움이 될 수 있는 의미 있는 경험에 대하여 구체적으로
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