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사람들이 많다. 그들은 그래도 뒤끝은 없다라고 말하며 자기 행동을 정당화 한다. 하지만 뒤끝이 없는 것은 자기 생각이지 당하는 사람은 다르다.
- 99%를 이해하지만 한가지도 실천하지 않는 사람보다 1%밖에 이해하지 못해도 그걸 실천하는
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사람들에게 이 책은 그것을 향한 교본이 되어줄 수 있으리라 생각된다. Ⅰ. Intro
Ⅱ. Contents
(1) 모든 선택에는 반드시 끌림이 있다 - 첫 만남
(2) 끌림을 유지하는 1%의 차이 - 관계의 발전
(3) 끌리는 사람은 이렇게 관계를 유지한다 -
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고 와라.’ 라는 말씀을 항상 해 주셨다.
사람들은 결과를 앞에 두고 끝이라는 생각에 긴장을 풀곤 한다. 마무리의 중요성을 잘 모르는지 이제까지도 잘 하다가 마지막에 이제까지 쌓아왔던 것들을 날려버리는 사람들을 자주 볼 수 있다. 물론
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끌리는 사람은 1%가 다르다
1. 현재의 나와 이 책
2. 이 책이 나에게 전달해주는 메시지
1) 인간에 대해서 더 알아보는 시간
2) 인간관계 형성이란
3) 인간관계에 있어서 첫 인상
4) 너와 나는 유사한 성격
5) 자기 자신이 다른 사람
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되었다. 이런 책들을 더 많이 읽고 실천해서 한 단계 나아진 내가 될 수 있도록 끊임없이 노력해야겠다. 제 1장. 모든 선택에는 반드시 끌림이 있다
제 2장. 관계의 발전
제 3장. 끌리는 사람은 이렇게 관계를 유지한다
제 4장. 결론
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1%가 심각하게 보고 있으며 1년 전보다 더욱 심해졌다고 생각하는 사람도 54.3%나 되었다. 비슷한 결과는 국제투명성기구가 발표한 자료에도 나와 있다. 즉 세계 85개중 우리나라의 부패순위는 96년의 27위에서 98년에는 43위로 급전직하하고 있다
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사람과 다르다는 것이다. 따라서 사람이 어떤 특성을 갖고 있지 않으면 그 사람은 리더가 되지 못한다는 것이다.
이러한 리더십 특성연구와 관련하여 두 가지 견해가 제시될 수 있다. 하나는 모든 리더십 상황은 공통적으로 공유되는 특징이
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사람도 있다. 이러한 사람은 캬바쿠라나 호스트크라브에서 일할 생각 있냐고 물어보는 사람일 것이다. 그럴 때에는 단호히 거절 하는 게 좋다.
이 글을 쓰면서 일본의 밤 문화인 캬바쿠라가 법에 맞게 잘 운용되었으면 하고 우리나라도 불법
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사람은 없을 것이다. 응답자의 75.4%가 SNS 광고에 대한 규제가 안정적이지 않다고 답했다는 부분도 유의미하다고 분석했다.
이상의 설문조사 자료 통계 결과를 종합해본 결과, 우리는 SNS 광고에 더 강력한 규제가 필요하다는 결론을 내렸고, 이
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1%, 20세 이상이 48.9% 이었으며 장애유형은 정신지체가 62.2%로 가장 높게 나타났다. 피해유형은 강간이 73.7%를 차지했고, 피해자와 가해자의 관계는 아는 사람이 대부분으로 93.1% 이었으며 발생장소도 평소에 잘 알고 있는 곳이 95.5%로 나타났다.
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빨랐습니다. 반면 단점은 고집입니다. 제가 생각하는 것이 효율적이라고 생각되면 고집을 부려서라도 일을 추진하려는 경향을 가지고 있습니다. 자칫 잘못하면 배려심이 없게 보일 수 있으나 “끌리는 사람은 1%가 다르다”라는 책을 읽고 경
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사람의 심리란 참 신기하다. 여러 가지 경우의 수처럼 무수한 사람들이 서로 다른 사고와 결정을 내린다. 우리의 선택은 그날 기분에 따라 다르다. 인간은 완벽한 존재가 아니기 때문에 항상 잊어버리고 착각한다. 이번에 읽은 심리에 대한 책
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사람들에관한이야기였습니다.말콤글래드웰도이분야에서성공한사람으로,국어선생님이나신문에서기사와칼럼등을통해많이접했기때문에,이책에대해흥미가생겼습니다.흔히사람들은성공은99%의노력,1%의재능으로이루어진다는말을합니다.하
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사람보다는 작으나마 1%라도 흥미로운 아이디어를 제시하는 사람이 되겠습니다. 명품 개발의 싹을 틔우는 “차이를 만드는 자”가 되겠습니다. 현대오토에버
1. 자신의 성장과정을 기술하시오
“誠勤是寶-성근시보”
2. 성격의 장단
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니다. 노력만으로 되는 것이 아니라는 것도 누구보다 잘 알고 있습니다. 하지만 유한양행에서라면 가능할 것이라 생각합니다. 저는 유한양행에서 100%정확한 대답을 내는 사람보다는 작으나마 1%라도 흥미로운 아이디어를 제시하는 사람으로
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