|
‘사람들은 모두 다르다’는 사실을 인정해야 한다. 그리고 머릿속에서 다른 것=나쁜 것이라는 공식을 삭제해야 한다. 어떤 유형의 갈등도 상대방의 입장에서 이해하려고 노력하면 해결의 실마리 가 보인다는 점을 명심하기 바란다.
|
|
|
요한 계기가 되었다. 책을 읽은 후 바로 오랫동안 소식이 뜸했던 주변사람들에게 감기조심이라는 안부 메시지를 전하고, 사소한 일로 관계가 소원했던 친구에게 먼저 손을 내밀었다. 그것도 새벽에. 덕분에 질타아닌 질타를 받았지만 가슴속
|
|
|
사람들은 다양한 사람들을 꼽았지만 그 존경하는 인물들이 가지고 있는 덕목은 거의 비슷함을 알 수 있었다. 그것은 상대에 대한 배려이고 사랑이었다.
사실 처음에도 이야기한 것처럼 우리가 주변에 끌리는 사람들이라고 하면 인간적인 매
|
|
|
으로 옮길 수 있는 사람만이 발전할 수 있고 성공할 수 있다는 것이다. 자기 자신을 낮추면서 한걸음 물러서는 것이 미덕으로 여겨졌던 때와는 달리 자기 자신을 당당하게 표현할 수 있고 행동할 수 있고 도전할 수 있는 자만이 아름다울 수
|
|
|
사람보다 1%를 이해하더라도 그것을 실천하는 사람이 성공하는 사람이 될 수 있다는 것을 명심하고, 내 머리속에 든 이성의 칼날을 날카롭게 벼려두지만 말고 현실의 문제를 해쳐나가는 호미로 또는 곡괭이로라도 사용해야 한다. 실천, 그것
|
|
 |
1%가 심각하게 보고 있으며 1년 전보다 더욱 심해졌다고 생각하는 사람도 54.3%나 되었다. 비슷한 결과는 국제투명성기구가 발표한 자료에도 나와 있다. 즉 세계 85개중 우리나라의 부패순위는 96년의 27위에서 98년에는 43위로 급전직하하고 있다
|
|
|
사람도 있다. 이러한 사람은 캬바쿠라나 호스트크라브에서 일할 생각 있냐고 물어보는 사람일 것이다. 그럴 때에는 단호히 거절 하는 게 좋다.
이 글을 쓰면서 일본의 밤 문화인 캬바쿠라가 법에 맞게 잘 운용되었으면 하고 우리나라도 불법
|
|
|
랑이란 교리는 명백하다고 주장한다. 참 교회의 표지란 교리수호를 위한 의심스런 박해가 아니라 사랑이라는 것이다.
무엇보다도 카스텔리오의 일관된 주장은 신앙이 다르다는 이유로 사람을 죽여서는 안된다는것이다. 사람을 죽이는 것은
|
|
|
사람처럼, 未發의 心이 直發한 것을 획득하여 행동해야할 것이다. 이렇다면 곧 상황윤리가 되며, 상대주의적 윤리가 되는 게 아닌가? 사람마다 직발한 내용이 다르다면 어쩔 텐가? 무엇이 더 옳은가? 다양한 모든 것이 질적으로 모두 동등할
|
|
|
사람처럼, 未發의 心이 直發한 것을 획득하여 행동해야할 것이다. 이렇다면 곧 상황윤리가 되며, 상대주의적 윤리가 되는 게 아닌가? 사람마다 직발한 내용이 다르다면 어쩔 텐가? 무엇이 더 옳은가? 다양한 모든 것이 질적으로 모두 동등할
|
|
 |
랐습니다. 반면 단점은 고집입니다. 제가 생각하는 것이 효율적이라고 생각되면 고집을 부려서라도 일을 추진하려는 경향을 가지고 있습니다. 자칫 잘못하면 배려심이 없게 보일 수 있으나 “끌리는 사람은 1%가 다르다”라는 책을 읽고 경청
|
|
 |
끌리는 PR법
4. 에피소드 배치법
5. 읽는 사람을 의식하라
6. 인사담당자가 읽고 싶은 것을 쓰라
7. 인사담당자를 사로잡을 스토리 짜기
8. 자기소개서 구성 예문
자기소개서를 씀에 있어 가장 중요한 사항들을 농축하여 작성하였습니다.
|
|
 |
끌리는 PR법
4. 에피소드 배치법
5. 읽는 사람을 의식하라
6. 인사담당자가 읽고 싶은 것을 쓰라
7. 인사담당자를 사로잡을 스토리 짜기
8. 자기소개서에 대한 일곱 가지 오해
9. 자기소개서 항목별 예문
- 회사 지원동기 (예제 총 3개)
-
|
|
 |
사람의 심리란 참 신기하다. 여러 가지 경우의 수처럼 무수한 사람들이 서로 다른 사고와 결정을 내린다. 우리의 선택은 그날 기분에 따라 다르다. 인간은 완벽한 존재가 아니기 때문에 항상 잊어버리고 착각한다. 이번에 읽은 심리에 대한 책
|
|
 |
5. 근로계약제와 연봉제에 대한 의견 : 조직을 변화하는 원천 ‘사람’
6. 건전한 노사문화 : Team building
7. 금연에 대한 의견 : 행복을 위한 ‘pioneer`
8. 향후추진업무에 대한 포부 : 성취하고자 하는 사람은 열정의 온도가 다르다.
|
|
메뉴펼치기
