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전문지식 536건

‘사람들은 모두 다르다’는 사실을 인정해야 한다. 그리고 머릿속에서 다른 것=나쁜 것이라는 공식을 삭제해야 한다. 어떤 유형의 갈등도 상대방의 입장에서 이해하려고 노력하면 해결의 실마리 가 보인다는 점을 명심하기 바란다. 
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  • 등록일 2010.05.11
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경영학과 인맥에 대해 더욱 구체적으로 알 수 있어 좋은 책이었다. 끌리는 사람은 1%가 다르다 1. 현재의 나와 이 책 2. 이 책이 나에게 전달해주는 메시지 1) 인간에 대해서 더 알아보는 시간 2) 인간관계 형성이란 3) 인간관계에
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  • 등록일 2007.11.08
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행동으로 옮길 수 있는 사람만이 발전할 수 있고 성공할 수 있다는 것이다. 자기 자신을 낮추면서 한걸음 물러서는 것이 미덕으로 여겨졌던 때와는 달리 자기 자신을 당당하게 표현할 수 있고 행동할 수 있고 도전할 수 있는 자만이 아름다울
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  • 등록일 2009.07.04
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사람보다 1%를 이해하더라도 그것을 실천하는 사람이 성공하는 사람이 될 수 있다는 것을 명심하고, 내 머리속에 든 이성의 칼날을 날카롭게 벼려두지만 말고 현실의 문제를 해쳐나가는 호미로 또는 곡괭이로라도 사용해야 한다. 실천, 그것
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  • 등록일 2005.12.30
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는 결과가 일어날 것이기에 이것 또한 중요하다. 이렇듯 ‘끌리는 사람은 1%가 다르다’라는 책을 읽으면서 많은 공감을 느꼈다. 앞으로 다른사람에게 내가 어떻게 행동해야 하는지 다시금 생각해 보는 기회가 되었었고 내가 현장에 나가서도
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  • 등록일 2009.09.30
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논문 2건

경영학연구, 제28권 제1호 정진서.(2001). 성공적인 CRM구축에 영향을 주는 요인, 경희대학교 경영대학원 석사학위논문. 이경상.(2004). 신세계 백화점 SCRM 구축 및 활용사례. 신세계 백화점. 3) 신문 동아일보(2003) “백화점 아파트고객 취향에 맞춰
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  • 발행일 2010.01.21
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1%가 심각하게 보고 있으며 1년 전보다 더욱 심해졌다고 생각하는 사람도 54.3%나 되었다. 비슷한 결과는 국제투명성기구가 발표한 자료에도 나와 있다. 즉 세계 85개중 우리나라의 부패순위는 96년의 27위에서 98년에는 43위로 급전직하하고 있다
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  • 발행일 2009.11.27
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취업자료 3건

빨랐습니다. 반면 단점은 고집입니다. 제가 생각하는 것이 효율적이라고 생각되면 고집을 부려서라도 일을 추진하려는 경향을 가지고 있습니다. 자칫 잘못하면 배려심이 없게 보일 수 있으나 “끌리는 사람은 1%가 다르다”라는 책을 읽고 경
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  • 등록일 2013.08.12
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대해 기술하시오.>  ☞ 대학에서 경영학을 전공한 저는 경영학과 경제학적 지식 그리고… <삼양사㈜이 당신을 꼭 채용해야만 하는 이유를 서술하시오.>  ☞ 모든 면에서 100% 완전히 준비된 인재는 아니지만 1% 능력과 99%의 노력을 …
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  • 등록일 2014.03.03
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영업 분야에서 다섯 손가락 안에 꼽힐 수 있는 역량 있는 인재가 될 것입니다. 1. LG전자(국제통상학) 합격 자기소개서 2. LG전자(전자통신공학) 합격 자기소개서 3. LG전자(경영학) 합격 자기소개서 4. LG전자(수학) 합격 자기소개서
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  • 등록일 2017.08.27
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