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학원사업개요
4.신규점포의 상권분석 - 경쟁구조, 고객특성, 제반입지
6.주요 경쟁점포 분석 - 물미논술, 논술서당
6.고객특징
7. 점포관리
8. 매출예측(CST맵)
9. 조달계획
10. 학원관리
11. 기업철학 -점포운영, 종업원 관리, PR및
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개요
1-1 계획의 개요
1-2 계획의 경위
1-3 계획의 목적과 의의
1-4 물건개요
1-5 계획 점포개요
1-6 상권지도
2. 사교육시장의 환경분석
1-1 국내 교육지표
1-2 교육비지표에 따른 사회지표
3. 입지분석
1-1 해당지역 vs 분석상권 연령대별
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논술의 개념
1. 평가 이론상의 개념
2. 문장론상의 개념
Ⅲ. 논술의 지도목표
Ⅳ. 논술의 과정
1. 주어진 문제나 자료에 대해 이해한다
2. 자신의 관점을 세운다
3. 적절한 제목과 주제문을 정한다
4. 알맞은 개요를 작성한다
5. 분량을
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기업개요
2. 사업별 분석
1) 방송콘텐츠 사업
(1) 사업 현황 (2) 사업 규모
(3) 사업 유형 (4) 경쟁사와 비교
2) 영화사업
(1) 사업현황 (2) 사업규모
3. CJ E&M 자회사
4. CJ E&M 인수합병 현황
5. 해외 진출
6. 최
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기업이 가격을 결정할수 있을것이다. 1. 해커스 선정배경
2. 해커스 기업개요
기업연혁
사업분야
재무분석
3. 3C 분석
자사분석 (Company)
경쟁사분석 (Competitor)
고객분석 (Customer)
4. 해커스 SWOT분석
Strength
Weakness
Opportunity
Threat
5
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학원인가 학교인가? 분명 생각해보고 고려해보고 개선해야 할 부분들이다. 더 나아가서 예체능 과목이나 도덕 및 사회 과목과 관련한 내신 성적이 좋을 경우 대입에 있어서 가산점을 주는 제도를 도입하면, 그 과목들은 더 이상을 쓸데없는
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1. 정부차원의 추진과제
2. 기업차원의 추진과제
제2절 우리나라 항공우주산업의 발전전략
1. 기본전략
2. 세부추진전략
제6장 결론
제1절 연구의 요약 및 시사점
제2절 연구의 한계점 향후 연구과제
【참고문헌】
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(주)나다논술학원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
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(주)나다논술학원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
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(주)나다논술학원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
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(주)김종길국어논술학원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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학원강사 및 교사 자소서 합격샘플 모음 Ⅰ
Ⅱ-Ⅱ. 학원강사 및 교사 자소서 합격샘플 모음 Ⅱ
Ⅲ. 맺음말
Ⅲ-Ⅰ. 실전에서의 응용
Ⅲ-Ⅱ. 자신만의 에피소드를 기억해 내라
Ⅲ-Ⅲ. 적절한 예시를 생각해 내라
Ⅲ-Ⅳ. 같은 말도 문장력으
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학원강사 자기소개서 합격샘플모음
Ⅱ-33. 항공업계 자기소개서 합격샘플모음
Ⅱ-34. 해운업계 자기소개서 합격샘플모음
Ⅱ-35. 화장품 업계 자기소개서 합격샘플모음
Ⅲ. 맺음말
Ⅲ-Ⅰ. 실전에서의 응용
Ⅲ-Ⅱ. 자신만의 에피소드를
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학원강사 자기소개서 합격샘플모음
Ⅱ-Ⅸ. 항공업계 자기소개서 합격샘플모음
Ⅱ-Ⅹ. 해운업계 자기소개서 합격샘플모음
Ⅱ-XI. 화장품 업계 자기소개서 합격샘플모음
Ⅲ. 맺음말
Ⅲ-Ⅰ. 실전에서의 응용
Ⅲ-Ⅱ. 자신만의 에피
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기업을 이루기 위해서는 훌륭한 인재가 필수적이다. 결국 직원의 채용은 기업의 가장 중요한 투자 중의 하나이며, 유능한 인재의 확보는 기업의 존립여부와 직결된다. 과거의 경영에서는 설비나 자본 등이 주요 관심사였으나, 최근에는 인재
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기업을 이루기 위해서는 훌륭한 인재가 필수적이다. 결국 직원의 채용은 기업의 가장 중요한 투자 중의 하나이며, 유능한 인재의 확보는 기업의 존립여부와 직결된다. 과거의 경영에서는 설비나 자본 등이 주요 관심사였으나, 최근에는 인재
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