|
6단원인 ‘아름다운 사람들’에 실린 것으로 사람이 살아가는 데 있어 상대방에 대한 배려와 관심이 얼마나 중요한 지 보여주는 이야기이다. 나딩스의 배려윤리를 적용하기에 알맞은 소재라고 생각하였다. 배려는 관계적인 것으로 배려하는
|
|
|
적용 방법
① 내가 할 수 있는 배려, 봉사와 관련해 직접 선서문을 작성하게 한다. 나딩스의 배려 윤리에 기초한 도덕 교육론에서 모범 보이기 →대화 →실천 →인정과 격려(확언)을 강조하고 있는데, 교과서 예화(마더 테레사 수녀)를 통한 모
|
|
|
적용 방법
① 내가 할 수 있는 배려, 봉사와 관련해 직접 선서문을 작성하게 한다. 나딩스의 배려 윤리에 기초한 도덕 교육론에서 모범 보이기 →대화 →실천 →인정과 격려(확언)을 강조하고 있는데, 교과서 예화(마더 테레사 수녀)를 통한 모
|
|
|
배려윤리를 강조해야 하며 이렇게 할 때 사회의 작은 공동체인 학교가 책임감 있고 사랑이 넘치는 유용한 배움의 장으로 자리매김할 수 있을 것이라고 생각되어진다.
참고자료
배려윤리와 도덕교육, 박병춘, 2002
배려윤리와 도덕교육 수업자
|
|
|
사시험 때 정확하게 알지 못한 배려윤리에 대해 이론을 재정립하고 나의 사례도 적용해보고 나아가 실제 도덕수업을 하는 것처럼 지도안도 짜본 유용한 시간이었다. 배려의 의미 또한 상세히 알 수 있었다. 한마디로 배려는 자아와 타자 모두
|
|
 |
사용지도서 1997 (대한교과서)
부즈앨런, 해밀턴 1997 : 매일경제신문사 한국보고서 - 21세기를 향한 한국경제의 재도약
신경환 외, 1997「세계화와 국제통상」서울 : 도서출판 두남
안병영 · 임혁백 편, 1999 「세계화와 신자유주의-이념ㆍ현실ㆍ
|
|
|
윤리학의 토대와 흐름」 신원하 (서울: 한국 기독학생회 출판부, 2001)
박충구 「기독교윤리사Ⅰ」(서울: 대한기독교서희, 2003)
박원기 「신학윤리와 사회과학」(서울: 기독교서회, 1967)
손태규 「개신교 윤리사상사」(서울: 대한 기독교서회, 19
|
|
|
사와 크레디트카드사기, 고시계, 한국고시학회, 제448호, 1994. 6
장전배, 신용카드범죄의 실태 및 효율적 대응방안, 치안정책연구, 치안연구소, 제7호, 1997. 8
장영민.조영관, 경제범죄의 유형과 대처방안(연구보고서 92-14), 한국형사정책연구원,
|
|
|
64
아울러, 이 글을 통하여서 많은 지역 교회에 장애인과 함께 하는 선교 프로그램이 연구, 개발, 적용되어 이 땅에 사는 모든 장애인들에게 영생의 길이 열려 있기를 간절히 소망을 해 본다. 이계윤, “21세기 장애인목회, 이렇게 제안한다”,
|
|
|
사람을 섬기고자 하는 속마음을 시를 통해 표현한 바 있다. 이들은 확실히 다른 소설에서는 찾아볼 수 없는 자유분방하고도 혁신적인 면을 보여준다. 송성욱,「구운몽-구운몽을 읽는 재미」(2003:믿음사), p246~247
「구운몽」나타나는 그녀들은
|
|
 |
사로서 포항시 주민 건강 증진에 기여하며, 후배 양성에도 힘쓰는 인재가 되어 있을 것입니다. 1. 지원분야와 관련된 본인의 보유 역량을 기술하시오.
2. 자신의 생각이나 의견이 상대방에게 성공적으로 설득했던 경험을 상황행동결과
|
|
 |
교과서
지구과학Ⅰ
최변각 외
천재교육
2016
25∼30, 62∼71,
192∼197, 203∼204
지구과학Ⅰ
이태욱 외
교학사
2016
23∼27, 61∼71,
179∼183, 198∼200
지구과학Ⅱ
최변각 외
천재교육
2016
70∼73
지구과학Ⅱ
이태욱 외
교학사
2016
67∼70
문항해설
-1번 문항과
|
|
 |
사 회에 미치는 영향 등 경제현상을 종합적으로 분석할 수 있는 능력을 갖춰야 한다.
6) 건설. 조선. 중공업
현장 중심의 인재를 선호하기 때문에 이 분야 취업을 준비하는 구직자는 다양한 현장경험을 쌓아 취업에 도전하는 것이 유리하다.
|
|
 |
사포부
IV. 도덕윤리교사 자기소개서4
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 가치관 및 생활신조
V. 도덕윤리교사 자기소개서5
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 가치관 및 생활신조
VI. 도덕윤리교사 자기소개서6
1. 성장과정 (가정환경,
|
|
 |
타이틀 잡기
명언, 자기소개서 적용 사례
실패하는 자기소개서
당신이 CEO라면 누굴 뽑겠는가? (합격하는 자기소개서)
자기소개서 ‘성장과정’- 유형분석
당신이 CEO라면 누굴 뽑겠는가? (떨어지는 자기소개서)
인사담당자 체크리스트
|
|
메뉴펼치기
