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. 그렇기 때문에 나는 전략적 리더십을 갖추어 클라이언트의 내부역량 뿐만 아니라 외부환경까지 고려할 수 있도록 할 것이다. 1.사회복지사로서 나의 장단점
2.사회복지사로서 내가 할 임무, 역량, 소양
3.사회복지사로서의 리더십
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나, 주어진 자원을 보다 효율적이면서 효과적으로 활용하기 위해서는 사회복지행정 과정을 개선하며 발전시키는 진화과정을 도모하기도 한다. 사회복지행정에서는 평가와 순환 과정을 통하여 스스로의 문제를 발견하고 개선을 하며, 보다
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나, 주어진 자원을 보다 효율적이면서 효과적으로 활용하기 위해서는 사회복지행정 과정을 개선하며 발전시키는 진화과정을 도모하기도 한다. 사회복지행정에서는 평가와 순환 과정을 통하여 스스로의 문제를 발견하고 개선을 하며, 보다
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3. 자원봉사센터의 지원체계에 대한 시사점
4. 자원봉사센터의 지원체계의 활성화 방안
1) 효과적 자원봉사관리를 위한 인력 구성
2) 인식 개선 및 협력관계 구축
3) 자원봉사캠프의 활성화
5. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
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인간관에 입각하고 있는지의 여부 - 부장님의 서번트 리더십
3) 자기실현적 인간관리에 입각한 것이라고 볼 수 있는 경우에 활용된 인간관리전략 - 동기, 인간관계
4) 동기, 인간관계 전략의 성공여부
4. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
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