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인간관계론. 창지사, 2023
송영선. 재미있는 인간관계의 심리학. 박영스토리, 2024
김혜숙,박선환. 인간관계론. 양서원, 2016
권중돈. 인간행동과 사회환경. 학지사, 2014
성수나. 중학생의 대인관계능력 향상을 위한 스트로크 중심 TA집단프로그램
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관계’를 무시하고 존재할 수 없으며 나아가 인간의 생활기반인 사회도 인간의 상호작용 - 인간관계 없이 존재할 구 없게 된다. 인간이 행복한 생활을 영위한다는 것은 자기가 속한 사회 집단에서 자기의 역할을 잘 수행할 뿐만 아니라 좋은
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Ⅳ. 에고그램을 통한 변화의 모색
Ⅴ. 자녀양육과 자아상태
1. 유형별 어린이의 성격적 특징
(1) 유형 I 부모의 특징
(2) 유형 II 부모의 특징
(3) 유형 III 부모의 특징
(4) 자녀양육 방식과 자아상태의 관계
참고문헌
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스트로크 하라
말과 행동이 다르면 리더십을 발휘 할 수 없다
입을 열어야 원하는 것을 성취한다
좋은 인상으로 다음을 기약하라.
‘버럭’하면 지는거다
끌리는 사람들의 말하기 원칙 01 아주 무서운 여자-이금희 아나운서
대화에도
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기본적인 사고방식(그 철학)
Ⅲ. 인간관계 내에서의 대화를 분석하는 교류분석
1. 성격의 구조
2. 교류의 분석
3. 인간의 욕구- 스트로크
4. 인생각본
5. 인생에 대한 기본적 태도
Ⅳ. 결론 - 교류분석의 치료
<예문 >
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인간의 이성적인 성장이 ‘인간 이외의 생명을 지닌 존재’를 대하는 데 있어서 사냥의 대상이 아닌 인간과 동일시하는 능력을 점차 지니게 해주었다. 그런데 나는 이런 능력이 경제적으로 아무런 걱정이 없는 사람들에게 생긴 여유로움의
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관계
3. 예술 영감론--------------------------------8
1) 예술영감론의 사례
4. 예술 모방론-------------------------------12
5. 단순모방론--------------------------------13
2) 단순모방론의 사례
6. 본질 모방론-------------------------------14
3)
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관계 경험은 유아의 신뢰감과 자아기능 발달을 촉진)
멜라니 클라인의 이론
1. 편집-분열 입장 (paranoid-schizoid position)
아이가 태어나면 엄마를 전체대상으로 볼 능력이 없고 부분 대상으로 인식하며, 좋은 엄마(good object, 만족을 주는 대상), 나
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나 만족하고 있는지를 알아보기 위한 것입니다. 누가 어떻게 설문했는지는 모두 비밀에 부쳐지며, 연구 목적 이외에는 사용되지 않습니다. 최대한 솔직하게 작성해 주세요. 귀한 시간 내주신 여러분들 정말 감사합니다. 좋은 하루 보내세요^-^
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나는 족구가 생활체육이기 이전에 인간이 인간답게 보다 나은 삶을 영위하는데 크게 이바지 하는 스포츠로서 사회 관계발전과 급변하는 사회로부터 받은 스트레스 해소는 물론 훈련과 연습의 결과로 얻어지는 승과 급 또한 발전하는 신체적
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나오는 감사의 서비스를 경험했다고 느꼈습니다. 그런 배려를 받으면서 저는 봉사활동에 더욱 진심으로 수행할 수 있었고 서비스와 배려에 의해서 사람의 마음이 움직이고 진심으로 변한다는 경험을 크게 깨닫는 기회였습니다.
[ 경영이념 ]
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위해서 이번 글로벌첼린저에 지원하게 되었습니다. “사랑의 비결은 예의바른 행동이다”
“좋은 인간관계는 또 다른 기회”
“봉사는 건축과 필수 불가결의 관계이다”
“현실이 불만일지라도 내일을 위한 투쟁을 멈추지 마라”
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좋은 일이든 모든 일을 능동적이고 긍정적으로 받아들여서 그 일에 임한다면 제가 원하는 결과가 나오기 때문입니다. 그래서 주위에 사람들이 하기 싫어하는 하는 일을 제가 도맡아하곤 합니다. 또, 성격이 재밌고 유쾌하여 인간관계가 좋은
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인간관계는 좋은 편에 속
하니 괜찮은 것 같습니다. 조금씩 고쳐 가려고 노력중입니다.
지원동기
고인 물은 썩는다고 하였습니다. 회사나 개인이나 발전이 없이 현 상태에 만족한다면 언젠가는 세상에
뒤떨어 질 수밖에 없습니다. 그렇기
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인간관계와 함께 소양을 넓히는 좋은 시기였습니다. 재학 중에는 학원 강사, 리서처, 행정사무, 판매 등 다양한 아르바이트를 섭렵하며 실제적인 사회생활을 경험하였습니다. 그리고 이는 다양한 사람을 만나는 기회가 되었고 다양성을 좀 더
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행복한 조직 구성원
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