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훈련시키는 것이 아닌 예수그리스도의 제자를 세우는 일에 힘을 기울이고 재정을 투자하며 이 시대에 하나님께서 찾고 계시는 그 제자들을 세우는 일을 모든 교회가 일으켜야 할 것이다.
목사님의 제자훈련사역에 관한 글을 통해 성령님께서
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나바와 바울은 안디옥 교회에서 협동 목회를 하면서 이방인 선교의 위대한 목회 계획을 수립하였다.(행 13:1-3) 2).선교 활동으로 인하여 주후 45-60년 사이에 각처에 교회가 세워지게 되었다. 3).조직적인 제자 훈련과 복음 전파를 통한 교회 설립
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나님의 시간표’ 사이의 차이를 인정해야 한다.
4)의지에서 승리하기 위한 전략 = 기도
(1)1세기의 성공담; 예수님의 제자들은 오순절 때 몇 백명에서 1세기가 끝나갈 무렵에는 50만명이 넘는 숫자로 늘어났다. 그 이유는 무엇인가? = 바로 기도
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나의 마음에도 더러운 것이 더러운 생각이 더러운 목적이 솟아오르기 때문이다. 예수님은 이러한 죄와 더러움 속에서 우리를 구출하기 위하여 오신 것이다. http://blog.naver.com/foje/100049288622
나가면서...
먼저 이중표 목사는 제자훈련이 한국교회
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제자를 세우시는 분도 하나님이시다(시편 127:1을 잊지 않는다). 스티브&로이스 레이비 편저,『21세기 제자도』 윤종석 옮김, (서울: 복 있는 사람, 2007), 302-03.
2) 제자 훈련 목회에 무장 사역을 포함하고 이 사역을 경험하는 것
제자 훈련 이후에
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나 사역자보나 더욱 높은 자질이 요구된다. 선교사의 자질문제를 거론 할 때 흔히들 윌리엄 케리를 예로 들면서 교육의 무용론을 주장하는 이도있다. 신학교에서 가르칠 수 있는 선교사를 파송함으로서 한국선교의 위상을 높여야 한다고 본
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나 알고 있듯이 주변상황에 맞게 몸색을 변화시켜 주위환경과 적응하는 동물입니다. 이처럼 남들이 판단하기에 약간 무뎌 보인다고 말할 수 있겠지만 그 누구보다 날카로운 무기를 지니고 언제 어디서든 나의 색을 표현하는 것이 제자신의
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나눔을 동시에
외국인과 나라 간의 장벽을 허물고 자유로운 소통과 함께 마음을 나눌 수 있는 것이 항공사 직원에게 꼭 필요한 국제적 감각이라고 생각합니다. 이를 위해서는 외국어 능력함양을 비롯하여 각 나라의 문화를 경험해 보는 것이
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나 지원동기가 너무 도식적이다. 이미 많이 본듯 한 자기소개서는 매력이 없다는 뜻.
셋째, 처음 시작부분에 너무 감상적으로 시작했다. "하늘만 빠끔히 내다보이는"
자기소개서는 감상문이 아니다. 좀더 정제된 표현이 필요할 것이다.
자기소
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나 지원동기가 너무 도식적이다. 이미 많이 본듯 한 자기소개서는 매력이 없다는 뜻.
셋째, 처음 시작부분에 너무 감상적으로 시작했다. "하늘만 빠끔히 내다보이는"
자기소개서는 감상문이 아니다. 좀더 정제된 표현이 필요할 것이다.
자기소
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나 공공기관 등)을 위해서는 초기 개발자들이 함께 모여야 유리한 협상이 가능하며, 기
술표준을 나의 개발기술로 이끌어 갈 수 있습니다.
경우에 따라서는 가장 강력한 경쟁사와의 회사합병도 고려하셔야 할 것입니다. 이를 통하여 기
술선
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