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진단적 평가
6. 관리
7. 합병증
8. 간호사정
9. 간호진단
10. 간호중재
11. 환자교육/건강유지
12. 결과 중심 평가
C. 난소종양
1. 상피성 난소종양
1) 양성종양
(1)비종양성(기능성) 난소 종양
1. 난포(성)낭종(follicular cysts)
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간호와 임신초기출혈
1. 자연유산
1) 빈도 및 원인
2) 증상 및 징후
3) 의학적 관리
4) 간호
2. 경관 무력증
1) 원인
2) 증상
3) 의학적 관리
4) 간호
3. 자궁외 임신
1) 원인
2) 증상과 징후
3) 진단
4) 예방
5) 의학전 관리
6) 간호
4. 포상기
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난소낭종([ovarian cystic tumor] (서울대학교 병원 의학정보, 서울대학교 병원)
병기병태중증도로 본 근거중심 질환별 간호과정 3, 2014, ㈜한언
서울대학교 병원 간호본부 엮음, 간호과정 실무지침, 2017, 서울대학교 출판문화원
질병관리본부 국가건
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및 목적
2. 사례로 채택하게 된 동기
Ⅱ.문헌고찰
1.난소종양의 정의
2.난소종양의 원인
3. 난소의 양성 종양 (Benign ovarian neoplasma)
4. 난소의 상피세포성 악성 종양 (Malignant epitherial cell tumor)
5. 임상증상 및 진단
6. 치료
Ⅲ.본론
1. 간호
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간호학 2」,현문사, ( p)
- 오송자, 민순 편저 「의학약어와 해설」, 현문사, 2005
- 킴스온라인 Ⅰ. 서 론
* 연구의 목적 및 필요성
* 문헌 고찰 - Ovarian cyst (난소낭종)
1 개요
2. 원인
3. 증상
4. 종류
(1) 양성 종양
- 장액성 낭종 (Serous cyst)
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간호학 상, 하 (2010), 현문사, 신경림 외.
- 기본간호학 상, 하 (2011), 수문사, 송경애 외.
- NANDA 간호진단과 중재 가이드 (2006), 현문사, 김강미자 외. Ⅰ. 문헌고찰
난소낭종, ovarian cyst
Ⅰ. 정의
Ⅱ. 원인
Ⅲ. 증상
Ⅳ. 진단
Ⅴ. 치료
복강경
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난소, 골반장기, 복막
(2) 초경 이전에 발견되지 않음 → 자궁내막증의 성장과 발달이 에스트로겐에 영향
4) 증상
(1) 월경통, 성교통
(2) 비정상적 자궁출혈
(3) 불임
(4) 맹낭의 결절
단어
뜻
Abortion
유산
Abruptio placenta
태반조기박리
Placenta previa
전
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및 특집 관련 기사 모음)
● 환경경영의 이해 (2007. 최선 출판사 : 두남)
● 환경회계[21세기 사회책임경영시대의]
(2008. 이남주, 박규일 및 신건권 출판사 : 청람)
● 환경 경영[21세기 신경영 패러다임] (2005. 이병욱 출판사 : 에코리브르) ◆
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않았다.
Ⅳ. 참고문헌
- 성인간호학 상, 하 (2010), 현문사, 신경림 외.
- 기본간호학 상, 하 (2011), 수문사, 송경애 외.
- NANDA 간호진단과 중재 가이드 (2006), 현문사, 김강미자 외. Ⅰ. 문헌고찰
Ⅱ. 간호사정
Ⅲ. 간호과정
Ⅳ. 참고문헌
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않았다.
Ⅳ. 참고문헌
- 성인간호학 상, 하 (2010), 현문사, 신경림 외.
- 기본간호학 상, 하 (2011), 수문사, 송경애 외.
- NANDA 간호진단과 중재 가이드 (2006), 현문사, 김강미자 외. Ⅰ. 문헌고찰
Ⅱ. 간호사정
Ⅲ. 간호과정
Ⅳ. 참고문헌
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③ 흉곽 상부, 견갑골 아래 ④ 둔부
31. EBP 정의/ 사례 등
EBP = Evidence-based practice (근거기반실무)
- 성심병원의 경우, 매월 병동별 프로젝트 구성하여 연말에 진행하는 중
체위변경2시간마다 한다는 것. 간호진단에 따른 수행하는 것,
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관리사가 미래에 더 발전하려면 어떠한 부분들을 발전시켜야 된다고 생각합니까?
A. 저는 명칭이 의무기록사에서 보건의료정보관리사로 바뀐 만큼 의무기록관리 뿐만 아니라 의료정보 관리 및 자료생성에 발전을 해야 된다는 내용으로 말하
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관리(IT) 분야에서 데이터 기반 의사결정 체계 강화, 스마트팩토리 구현, 시스템 안정성 및 보안 강화, 조직 문화 개선 등 다각도로 기여할 것입니다. 이를 통해 KG스틸이 철강 산업 내에서 지속 가능한 경쟁 우위를 확보하고, 글로벌 시장에서
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관리 IT 역할을 맡아, 데이터 기반 의사결정 체계 강화, 스마트팩토리 구현, 시스템 안정성 및 보안 강화, 그리고 조직문화 개선에 걸쳐 다각도로 기여하는 인재가 되고자 합니다. 이를 통해 KG스틸이 국내외 철강 산업에서 지속 가능한 성장과
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노력한 사례를 기술해 주십시오.
3. 동료들과 협업을 통해 목표를 완수했던 경험과 그 과정 중 본인의 역할을 기술해 주십시오.
4. 보이지 않는 곳에서 원칙을 준수하고 Rule을 지킨 경험을 기술해 주십시오.
5. 면접 예상 질문 및 모범답안
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