• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

전문지식 8,389건

법이 있다고 할 것이다. 3. 그러므로 원심판결 중 무죄 부분을 파기하고 이 부분 사건을 다시 심리·판단하도록 원심법원에 환송하기로 하여, 관여 법관의 일치된 의견으로 주문과 같이 판결한다. 1.남여고용평등법의 주요 내용 2. 조문
  • 페이지 21페이지
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2007.09.10
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
해서 다른 사람과 동등한 입지에서 경주를 할 수 있도록 해준 다음 경주를 하는 것이 공정하다는 것이다. - 존슨대통령이 하버드대학 졸업식에서 연설한 내용중에서 - 1. 적극적 조치 (AA) 2. 남녀고용평등법 3. 외국의 제도
  • 페이지 14페이지
  • 가격 3,500원
  • 등록일 2018.04.30
  • 파일종류 피피티(ppt)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
남녀고용평등에 관해서는 법적으로나 제도적으로 어느 정도 갖추어졌다고 볼 수 있다. 즉 헌법, 근로기준법남녀고용평등법남녀차별금지 및 구제에 관한 법률 등이 마련되어 있다. 그러나 실제에 있어서 남녀성별 구성 비율을 살펴보면 관리
  • 페이지 11페이지
  • 가격 1,500원
  • 등록일 2009.02.06
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
외1인 (2001), 「한국 여성 노동의 이해」, 『여성과 일』, (서울; 동녘) 손승영 외5인(1999), 『여성의 일과 삶의 질』, (서울; 미래인력연구센터) 서론 본론-남여고용평등법과 목적,적용 결론-남녀고용평등법의 지향점과 개선방향
  • 페이지 12페이지
  • 가격 2,300원
  • 등록일 2002.11.30
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
남녀고용평등법[男女雇傭平等法] 고용에 있어서 남녀의 평등한 기회와 대우를 보장하기 위해 제정한 법률(1987. 12. 4, 법률 제3989호). 헌법의 평등이념에 따라 고용에 있어서 남녀의 평등한 기회 및 대우를 보장하는 한편 모성을 보호하고 직업
  • 페이지 10페이지
  • 가격 1,500원
  • 등록일 2003.11.14
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음

논문 27건

남녀고용평등법·근로기준법에는 산전후 휴가는 출산 전·후에 도합 90일으로서 3세 미만 영아를 둔 근로자에게 최장 1년간 육아휴직을 보장하고 있다. 이는 OECD 국가들과 비슷한 수준이고, 출산휴가동안 고용보험이 다 지급된다. 그러나 이런
  • 페이지 21페이지
  • 가격 5,000원
  • 발행일 2008.06.19
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
고용제도의 도입 현황과 과제, 한국여성개발원, 2001 노동부, 고용보험백서, 2003 박경순, 남녀고용평등법의 문제점과 개선방안(모성보호 및 직장과 가정생활의 양립지원을 중심으로), 부산대학교 여성학연구소, 2002 박윤창, 영유아 보육법과 관
  • 페이지 31페이지
  • 가격 4,000원
  • 발행일 2012.04.20
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
법 제32조 제4항), 인간의 존엄성이 보장되는 근로조건의 기준(헌법 제32조 제3항) 등을 정한 헌법규정 등에 위반되는 행위이다. 성희롱에 관하여 규율하고 있는 대표적인 법률인 남녀차별금지및구제에관한법률이나 남녀고용평등법, 그리고 성
  • 페이지 20페이지
  • 가격 3,500원
  • 발행일 2012.04.20
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
남녀 임금 격차」, 숙명여자대학교 대학 원, 1993 3. 안병숙, 「남녀고용평등제도에 관한 연구」, 조선대 교육대학원, 2000 4. 정상록, 「한국 노동시장에서의 남녀 임금 격차의 개선방안에 관한 연구」, 2001 <참고문헌> 1. 노동부, 『임금구조
  • 페이지 9페이지
  • 가격 2,000원
  • 발행일 2008.05.29
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
이 쓰이고, 직장 주변환경이 좋지 않아서 등이다. 만을 차지하고 있고 직장보육시설 의무설치기준이 여성상시근로자 300인 이상으로 되어 있어 활성화를 기대하기 어렵다. 남녀고용평등법의 직장보육시설 설치기준을 상시남녀근로자 150인 이
  • 페이지 64페이지
  • 가격 9,900원
  • 발행일 2008.10.25
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자

취업자료 59건

부모님 직업을 말해 주십시오. (15) 술을 좋아합니까? (16) 남녀 고용평등법에 대해 어떻게 생각합니까? (17) 야근이나 휴일 근무도 가능합니까? (18) 사회에 대한 귀하의 견해는 무엇입니까? (19) 현재 가장 큰 고민은 무엇입니까?
  • 가격 800원
  • 등록일 2007.11.30
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문직
고향을 떠나 취직하려고 합니까? - 커피나 복사같은 잔신부름이 주어진다면 어떻게 하겠습니까? - 남녀고용 평등법을 어떻게 생각합니까? - 회사에서의 여사원 역할을 어떻게 생각합니까? - 애인이 있습니까? - 남녀 교제에 대한 생각을 말해
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2016.02.11
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
남녀고용 평등법을 어떻게 생각합니까? 29 친구가 함께 죽자고 하면 어떻게 하겠습니까? 30 갑자기 돈이 필요하다면 어떻게 하겠습니까? - 최종합격 9급 공무원 자기소개서 예문 - 1. 성장과정과 가족관계 2. 자신의 성격의 장단점 3.
  • 가격 2,300원
  • 등록일 2012.08.02
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 공사, 공무원
남녀고용 평등법을 어떻게 생각합니까? 29 친구가 함께 죽자고 하면 어떻게 하겠습니까? 30 갑자기 돈이 필요하다면 어떻게 하겠습니까? ◇ 사회복지직 공무원 자기소개서 최종합격 예문 1. 성장과정과 가족관계 2. 학창시절 과정 3.
  • 가격 2,300원
  • 등록일 2012.09.27
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 공사, 공무원
남녀고용 평등법을 어떻게 생각합니까? 29 친구가 함께 죽자고 하면 어떻게 하겠습니까? 30 갑자기 돈이 필요하다면 어떻게 하겠습니까? - 사회복지직 공무원 자기소개서 최우수 예문 - 1. 성장과정과 가족관계 2. 자신의 성격의 장단점
  • 가격 3,300원
  • 등록일 2012.09.27
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 공사, 공무원
top