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고학력화가 가속화되고 있음을 고려할 때 고학력여성들을 적극적으로 활용하기 위한 사회적 대책도 필요하다. 엄청난 교육비용을 들여 양성된 고학력자가 경제활동에서 제외되거나 단순노무직으로 활용된다면 이는 개인적 손실을 떠나 사
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취업여성들은 자녀와의 관계에서 심각한 갈등을 느끼고 있는 것으로 나타났다.
맞벌이가족에서 부부간의 적응양상은 남편-직업/부인-가정의 홀벌이가족과 큰 차이는 없는 것으로 나타났다. 여성의 취업은 자신의 다중역할간의 갈등을 증가
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취업하는 경우
- 남편이 학업을 계속하거나 출세를 위하여
여성이 생계를 전적으로 담당
- 직장과 가정일에 대한 이중부담을 더 크게
인지하는 유형
3) 자아실현형 맞벌이 가족
중산층 이상 고학력 여성들이 가사노동의 사회적
불안 속에서
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취업여성들의 요구에 부합하도록 야간ㆍ공휴일ㆍ시간제ㆍ24시간 보육서비스가 확대되어야 한다. 초등학교 아동의 보호 및 여성의 안정된 취업여건의 조성을 위하여 방과 후 보육이 확대되어야 하며, 장애아 대상 보육 역시 확대되어야 할 것
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취업, 노동부, 1994,
여성의 복지증진 방안에 관한 연구, 김현경, 동국대 행정대학원, 2002
근로여성 모성권의 법적보장에 관한 연구, 김은희, 이화여대대학원, 2001
근로기준법상 여성의 보호, 김용남, 원광대교육대학원, 2002
서문희 (1999). 저소
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