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여성인력 활용 (1) 선진기업의 고학력 여성인력 활용 예 (2) 여성인력 활용의 현주소 3. 고학력 여성들의 사회진출을 방해하는 요인 (1) 여성인력 측면 (2) 기업 측면 4. 고학력 여성들의 사회진출을 증가시킬 수 있는 방안 5. 결론
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  • 등록일 2005.01.16
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여성개발원(2000),「OECD회원국의 여성고용정책」. ______________(1993),「각국의 육아휴직제도 비교와 우리나라 제도의 개선방향」. ______________(2001),「가족친화적인 고용정책 현황과 활성화 방안」. ______________(2001),「여성정책 대토론회 자료」, 3
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  • 등록일 2007.09.14
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영향요인 1. 외부요인 1) 인구의 구성요소의 변동 2) 노동력의 고학력화 3) 직무수행 방법의 변경 4) 이문화적 요소의 도입 5) 상황적 요소의 변경 2. 내부요인 1) 기업의 조직문화 2) 최고경영자의 경영철학 3) 내부관계자들의 영향력
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  • 등록일 2011.08.17
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여성 고용을 저해하는 제도 및 사회 환경」 주재선(2011)「2010년 통계로 본 한국 여성의 지위」한국여성정책연구원 주희진,이경아,이혜련,안선영(2013)「여성인재 아카데미 운영전략 및 프로그램 개발」리더십다양성센터 Ⅰ. 서론 Ⅱ.
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사회로 환원하는 것 또한 중요하다. 다시 말해 노인 스스로의 안정된 생활과 사회 경제 활동을 활성화하기 위해 노인의 재취업이 중요하다는 것이다. 노인의 재취업을 위해서 또 다른 방안을 강구하기보다는 현재 진행되고 있는 노인취업알
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  • 등록일 2005.09.15
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논문 99건

사회 자원 활용을 위한 통합지원센터 부재  6. 재정부족 Ⅳ. 지역아동센터의 활성화 방안  1. 센터설립의 신고제에서 허가제로 전환 및 적정배치  2. 대상의 확대  3. 인력의 전문성 향상 및 처우개선  3. 표준화된 프로그램의 개발
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  • 발행일 2012.03.19
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사회를 대비하기 위해서 노인주거정책이 현재 가지고 있는 문제점을 관련법 규정의 문제정책상의 문제운영상의 문제시설 및 서비스상의 문제에 대해 살펴보고, 그에 따르는 활성화 방안을 제시하였다. 연구의 목적을 달성코자 제시한 실버
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  • 발행일 2012.03.17
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사회 복지대학원 석사학위논문, 2006 선우덕오영희, “간병전문인력의 제도화 방안”, 한국보건사회연구원, 2001 오양섭, “한국의 케어복지서비스의 활성화 방안에 관한 연구”, 중앙대 사회개발대학원 석사학위논문, 2003 이해영, “우리나라
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  • 발행일 2007.11.02
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(1) 직접 지원제도 (2) 간접 지원제도 3장. 저출산, 고령화 시대의 고용안정화 방안 1절. 현재 우리나라에서 실행되고 있는 정책 (1) 고령화 해결 정책 2절. 고령자 고용 안정화 방안 3절. 출산 친화적 여성 고용 방안 4장. 결론
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  • 발행일 2008.06.19
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진출 한국기업의 경영실태와 시사점”, ‘kief연구보고서’ , 대 외경제정책연구원. 최호상(2004), “중국의 부상에 따른 한국경제의 영향과 대응", 삼성경제연구소. 허봉(2007), “한중 무역거래 활성화 방안에 관한 연구”, 조선대학교 석사학위
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  • 발행일 2011.11.25
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취업자료 142건

진출하는 것이 가장 좋다고 생각합니까? 글로벌라이제이션 거짓말 한 경험 아침 일찍 오는거 할 수 있냐 일과 결혼 중 뭐가 먼저냐 농협에서 인턴을 하셨는데 은행권에 관심이 있었던 것은 아닌지? 왜 하셨는지요? 장점 사회학과 이유
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  • 등록일 2012.09.10
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활성화에 앞장서겠습니다. 마지막으로, 스포츠 산업 전문가로서 윤리적 책임과 사회적 기여를 중시하겠습니다. 스포츠가 공정성과 투명성을 바탕으로 사회적 신뢰를 구축하는 데 기여할 수 있도록 윤리적 경영과 사회적 책임을 적극 실천할
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사회적 가치 실현에 앞장서겠습니다. 이처럼 저는 연세대학교 아동가족학과에서 쌓은 전문 지식과 실천 역량을 토대로 아동과 가족의 행복한 미래와 건강한 사회 공동체 조성에 실질적으로 기여하는 전문 인재로 성장할 것을 굳게 다짐합니
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사회공헌의 역할을 하는 것일 겁니다. 이제 함께하는 보험신용사회를 만들어 가기위해 제가 가진 사회공헌이라는 가치를 신한생명에서 따뜻한 보험이라는 방안으로 마음껏 펼쳐나갈 것입니다. 1.성장 수학과정 사회경험 및 성격(강점) 등
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기술하시오. 또한 재단 입사 후 어떠한 인재로 성장할 것인지 본인의 비전과 목표를 구체적으로 설정하고, 그 계획이 자신의 중요 가치/덕목 실현에 어떻게 부합하는지 기술하시오. *사회공헌이라는 가치의 밑거름을 제공해 낼 것입니다.
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  • 등록일 2015.01.22
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