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인력의 노동시장 참가실태와 과제”, 여성고용촉진과 고용평등을 위한 제도개선방 안에 관한 세미나 자료집, 한국노동연구원, 1995 중앙일보 삼성경제연구소 LG경제연구원 노동부 대한상공회의소 통계청 들어가는 글 1. 고학력 여성인재
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  • 등록일 2005.01.16
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여성들이 일하기 좋은 직장을 만든다면 요즘 같이 고학력의 명석한 여성인재들이 많은 시대에 회사에 큰 보탬이 될 수 있는 재능 있는 인력을 확보하기 쉬워질 것이다. 끝으로 여성들 자신의 인식이 바뀌어야 한다. 요즘 여성들은 너무 개인
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  • 등록일 2004.11.27
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여성들이 일하기 좋은 직장을 만든다면 요즘 같이 고학력의 명석한 여성인재들이 많은 시대에 회사에 큰 보탬이 될 수 있는 재능 있는 인력을 확보하기 쉬워질 것이다. 끝으로 여성들 자신의 인식이 바뀌어야 한다. 요즘 여성들은 너무 개인
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  • 등록일 2008.04.15
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여성인력의 노동시장 참가실태와 과제”, 여성고용촉진과 고용평등을 위한 제도개선 방안에 관한 세미나 자료집, 한국노동연구원, 1995 중앙일보 삼성경제연구소 LG경제연구원 노동부 대한상공회의소 통계청 1. 고학력 여성 인재의 사회진
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  • 등록일 2007.09.26
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여성 고급인력을 채용하지 않으려는 경향 때문에 대졸여성의 취업은 한층 심각한 국면에 처하게 되었다. II. 산업 구조의 변화와 대졸 여성의 취업문제 1. 대학 재학중인 여성들의 취업의식 (이화여자대학교 학생생활지도연구소, 1986.4. 이화여
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  • 등록일 2004.11.16
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논문 70건

인력과 연구, 개발 인력을 공급하였다. 특히 연구 개발인력의 중심이 되는 대학원생의 증가가 급속히 이루어졌다. 4) 1998년~ : 지식기반사회의 창의 인재육성을 위한 학업적 성취 이 시기는 1997년 한국이 겪었던 금융위기를 극복하고 사회 전
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  • 발행일 2024.01.19
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인력과 품질을 유지하기 위한 질 좋은 식자재 사용, 그리고 철저하게 인재를 만들어 가고, 서비스의 질적 향상을 추구하는 교육체계에서 잘 나타난다. 대기업이 가질 수 있는 수준 높은 대우와 직업에 대한 안정성 때문에 제일제당 외식사업
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  • 발행일 2012.02.09
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필요 4. 사고방식 변화 및 사회적 인식제고 5. 세대간 교류 프로그램 개발 6. 노인 여가 교육 프로그램 7. 노인여가시설의 확충과 정비 및 프로그램 개발 8. 전문 인력의 양성 9. 노인생활체육의 활성화 프로그램 개발 Ⅵ. 결론 참고문헌
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  • 발행일 2012.12.07
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여성, 장애인, 지방출신 등 다양한 집단의 고위공직에 대한 대표성을 제고시킬 수 있도록 적극적인 대책을 세워야 할 것이며, 또한 이들을 교육과정에 합류시켜 공직사회의 분위기 적응을 통해 리더십과 전문성을 제대로 발휘할 수 있도록 하
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  • 발행일 2009.02.26
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  • 저자
여성의 갈등을 덜어주어야 한다. 2) 기업의 여성 관련 제도와 인식의 개선 기업에서는 가정과 일의 균형을 유지할 수 있도록 출퇴근 자유시간제라든지 Job Sharing과 같은 제도를 운영하여 여성인력이 계속적인 사회생활을 할 수 있는 기반을
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  • 발행일 2008.12.22
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기업신용보고서 16건

(사)여성중앙회종로여성인력개발센터에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황,
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  • 발행일 2023.11.29
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (사)여성중앙회종로여성인력개발센터
  • 대표자 김영실
  • 보고서타입 영문
(사)여성중앙회종로여성인력개발센터에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황,
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  • 발행일 2023.11.29
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (사)여성중앙회종로여성인력개발센터
  • 대표자 김영실
  • 보고서타입 영문
(사)여성중앙회종로여성인력개발센터에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황,
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  • 발행일 2023.11.29
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (사)여성중앙회종로여성인력개발센터
  • 대표자 김영실
  • 보고서타입 국문
(사)여성중앙회종로여성인력개발센터에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황,
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  • 가격 13,000원
  • 발행일 2023.11.29
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  • 기업명 (사)여성중앙회종로여성인력개발센터
  • 대표자 김영실
  • 보고서타입 국문
은평여성인력개발센터에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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  • 발행일 2024.04.30
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 은평여성인력개발센터
  • 대표자 임정진
  • 보고서타입 국문

취업자료 131건

되었습니다. 조직의 성과창출에 기여하기 위해 인재를 확보하고 육성, 평가, 보상, 승진, 인력 및 조직관리 업무를 수행하여 인력을 확보와 육성, 유지하는 업무를 수행하고 싶습니다. 최근 은평여성인력개발센터에서 직업상담사2급 자격증
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  • 등록일 2023.08.23
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  • 직종구분 일반사무직
여성 인력을 육성하는 대학, 강하고 능력 있는 인재를 키우는 대학, 여성만을 위한 대학. 이 곳 이화 여자 대학교에서 제 큰 꿈을 마음껏 펼치고자 합니다. (3) 자기소개서 실례 내 유년 시절의 추억을 거슬러 뒷동산에 오르면 시야 가득히 넘
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  • 등록일 2005.10.03
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  • 직종구분 전문직
여성들에게 자아발견과 새로운 가치관 정립이라는 여성문화를 창조케 한 이화여자대학교라면 제가 제 역량을 마음껏 펴 볼 수 있을 것입니다. 21세기 전문 여성 인력이 되기 위해서는 이화여자 대학교의 언론, 홍보, 영상학부야 말로 제가 발
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  • 등록일 2003.03.26
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  • 직종구분 전문직
인력의 수요가 높으므로 이공계 구직자들이 노려볼만 하다. 이 분야 취업을 목표로 한다면 조직 친화력과 전문성을 키우는 것이 좋다. 업종 특성상 타 부서와 조화를 이루며 조직의 일원으로 활동할 수 있는 능력이 중요하기 때문이다. 또한
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  • 등록일 2004.10.11
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  • 직종구분 기타
인력으로써 최선을 다하고자 합니다. 귀사는 축적된 기술력을 바탕으로 경부 고속철도, 국철, 지하철 및 경전철용 분기기를 국내는 물론 세계 여러 나라의 클라이언트에게 고품질 서비스와 함께 제공하여 각 국의 철도청 및 고객들로부터 호
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  • 등록일 2008.10.14
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문직
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