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척도
후두선을 기준으로 위 : 높은 상고, 스포츠 / 아래 : 낮은 상고 Ⅰ. Point와 Line의 의 보편적 설정과 이해
Ⅱ. 남성커트에서의 높이 설정
Ⅲ. 남성헤어커트의 기본 테크닉
Ⅳ. 상고형 남성헤어커트
Ⅴ. 스포츠형 남성헤어커트
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커트
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커트가 완성된 사진. 아직 생각하기에는 부족한 것도 많고 아쉬운 것도 많지만 어쨌든 처음으로 남성커트를 혼자의 힘으로 완성 해 보았다. 질감처리를 실수로 너무 많이 한 것이 제일 아쉽다.
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201185103 이 수진
남성 헤어커트 중
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헤어 디자이너들의 수급과 최초 지점 설립시 어떤 방식으로 마케팅 할 것인가도 연구하기 시작하였다.
다음은 사례 연구를 통해 우리팀이 생각해본 BLUE CLUB의 최초 시장진입에 따른 마케팅 전략이다.
(1) 최초 시장진입시 마케팅 전략
구 분
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hair coloring)
(나) 반영구적 모발염색(semi-permanent hair coloring)
(다) 영구적 모발염색(permanent hair coloring)
(2) 염색제의 특성에 따른 분류
(가) 식물성 염모제
(나) 금속성 염모제
(다) 식물·금속 혼합성염모제
(라) 유기합성 염모제
(마) 색소성
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남자들이 생각하는 블루클럽은 남자들이 이용하는 곳, 남성전용 미용실이 아닌 남성전용 이발소라는 인식이 강하다는 점이 블루클럽의 위기라고 생각합니다.
남성 뷰티케어 전문점으로 지금 발전했지만, 사람들의 인식속에서는 그냥 이발소
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헤어를 커트하는 내내 자신이 변해가는 모습을 살핍니다. 다른 디자인은 모두 고객이 결과만 보지만 헤어디자인은 주의깊게 과정을 살핍니다. 저는 그것이 참 좋습니다. 그리고 꼭 헤어디자인에 관한 얘기가 아니더라도 저는 고객과 이런저
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커트라인
6. 면접기출문제
1. 당사업종의 비전은 어떠한가?
2. 당사업종의 변화와 역할에 대한 견해는?
3. 마지막으로 하고 싶은 말은?
4. 당사에 대해 아는대로 말해보라.
5. 자신의 장단점을 말해보라.
6. 자신만의 경쟁력을 말해보라.
7. 입사하
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중요한 계기
5. 역량 및 업적 (3000Bytes 이내)
◦ 업적이라는 단어가 부끄럽습니다.
6. 면접 1분 자기소개 (1분 스피치)
7. 인재상 및 면접 대비 병원정보
8. 합격 평균 커트라인 (합격 평균 학점/토익/자격증 등)
9. 면접 족보
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