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내가먼저 하려 할 것이다. 계속 그렇게 하려하면 자연히 부하들 앞에서는 일이 두렵지 않을 것이다.
※ 난 이런 리더가 되겠다는 계획이 중요한 건 사실이다. 하지만 계획이 아무리 거창하다하여 훌륭한 리더가 될 수 있을까? 작은 계획이라도
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한다
6. 일과 휴식을 구분할 줄 안다
Ⅲ. 이명박씨의 리더십 - 원칙중심 리더쉽
1. 이명박씨의 리더십 모델
2. 원칙중심 리더십
3. 원칙중심 리더십을 기준으로 한 비교 Ⅰ. 내가 생각하는 바람직한 리더상
Ⅱ. 이명박씨의 성공요인
1. 첫
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서론
2. 조직행위론의 이론과 사례
2.1 동기부여 이론
2.1.1 동기부여 사례
2.2 학습이론
2.2.1 학습이론 사례
2.3 리더쉽
2.3.1 리더쉽 사례
3. 결론
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한 접근-
1. 리더쉽의 정의
2. 리더쉽 이론
1) 자질이론
(2) 행태이론
1) 오하이오 연구
2) 미시간 연구
3) 리커트의 리더쉽 연구
4) 행태이론의 발전
(3) 상황이론
1) 상황리더쉽이론 - Hersey와 Blanchard
2) 목표-경로 이론
<리더십의 평가와
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한 자세를 일관했기 때문이다.
<참고문헌>
삼국지 경영학 < 최우석 >
인간조조 : 조조의 삶과 문학편 < 이재하 >
삼국지 경영참모학 < 정성호 > Ⅰ.서론
Ⅱ. ‘CEO’란 키워드로 살펴본 조조
Ⅲ. 리더쉽이론으로 분석한
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