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내부자 고발'이 전체의 29%에 달하는 것으로 나타났다.
부방위 관계자는 3일 “부방위가 출범한 지난해 1월말 이후 접수된 부패행위 신고 197건가운데 58건이 내부자 고발”이라며 “이는 부패방지법이 내부 고발자의 신분을 보장해주기때문”
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7. 전략적 대응 방안의 실천 장애 요인
8. 최종 대안 선택 및 효과 분석
9. 참고자료 : 내부자고발 보호제도의 내용과 특징
10. 참고자료 : 유사 내부고발 사례
11. 참고자료 : 각 감시기구의 운영상황과 문제점
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내부자고발사례 문제점과 그 대책
1) 내부자 고발의 문제점
2) 기업의 입장에서 대외적 고발을 당하지 않기 위한 노력
9. 나오며..
별첨
1) 코오롱 윤리규범
2) LG 윤리규범
3) LG 윤리규범 실천 지침
4) 인터뷰 전문
설문지
1) 윤리경
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고발 수준
위의 사례에서 예시된 사례1의 경우와 2의 경우에는 마땅히 고발하여야 한다. 이때에는 회사에 대한 충성심보다도 사회구성원인 인간으로서의 사회에 대한 의무가 앞선다. 따라서 ‘내부자고발’을 하여 회사 내에서 문제가 해결
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고발하여 성공시킬 가치가 있어야 한다.
그러나 드조지가 말하는 요건 이외에 고발자의 고발동기가 중요한 역할을
한다. 그래서 종업원의 내부자고발이 정당화될 수 있으려면 다음 세 가지 요
건이 구비되어야 한다고 본다.
첫째, 해독의 중
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