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것을 고민해봐야 할 것이다. 1. 내부자 신고란
2. 내부자 신고는 왜 발생하는가
3. 내부자 신고의 유형 구분
4. 내부자 신고 찬성 이유
5. 내부자 신고 반대 이유
6. 내부자 신고가 기업경영에 미치는 영향
7. 현실적인 한계와 시사점
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신고를 한 자에 대하여 상훈법 등의 규정에 따라 포상을 추천할 수 있으며, 대통령령이 정하는 바에 따라 포상금을 지급할 수 있다. [개정 2005.7.21] … Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 내부자 신고의 일반적인 개념
2. 딜레마 상황
3. 찬반론
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범위의 애매성
제 4 장 개선방안
제1절 조직문화의 개선
제2절 행정제도의 개선
제3절 경찰공무원의 의식개혁
제4절 내부통제에 의한 방안
제5절 외부통제에 의한 방안
제6절 찬반논쟁이 있는 개선방안
제 5 장 결 론
※참고문헌
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내부자 신고
Ⅲ.기업 사례
1.기업윤리 사례1 ......................................................................10P
1.P&G사례
2.에드워드 존스 사례
3.사례토론
2.기업윤리 사례2 15P
1.경찰도 이젠 먹고 살만한데..
2.공개 투쟁 나선
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신고 정당화 요건과 고발 수준
위의 사례에서 예시된 사례1의 경우와 2의 경우에는 마땅히 고발하여야 한다. 이때에는 회사에 대한 충성심보다도 사회구성원인 인간으로서의 사회에 대한 의무가 앞선다. 따라서 ‘내부자고발’을 하여 회사
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