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네덜란드의 사회보장제도” 한국노동연구원. 최희선. (2004), “네덜란드식 일자리 창출방식의 성과와 한계” 産業硏究院. 주진우(1999). 『네덜란드 노사관계 모델과 한국에의 시사점』,노동사회. 이장규(2000). 『네덜란드 모델의 노동시장정
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  • 등록일 2007.11.04
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네덜란드 유연한 사회적합의주의 - 폴더모델을 중심으로 - Ⅰ. 네덜란드 모델 Ⅱ. 사회적 협약의 배경 Ⅲ. 사회적 협약들 Ⅳ. 사회적 협의 기구 Ⅴ. 사회적 협약의 성과와 한계 Ⅵ. 네덜란드의 코포라티즘 Ⅶ. 사회적 합의주의와
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네덜란드 모델”의 성과와 한계”, 한국정치학회보 36집 3호. 이연호(2003), “영국과 네덜란드의 산업관계 개혁 비교연구: 이해관계모델과 협의경제모델의 성공조건”, 2003년도 한국정치학회 추계학술대회 발표논문. 이장규(2000), “네덜란드
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  • 등록일 2010.03.24
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네덜란드 3. 스위스 Ⅱ. 이스라엘 1. 개괄 1)지리 2) 기후 3) 사회·정치 4)경제 5)언어 6)인종 7) 한국과의 관계 2. 이스라엘의 힘-교육 1) 이민자 정착 프로그램 2) 고등학교까지의 이스라엘 교육 3) 이
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  • 등록일 2006.12.11
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네덜란드의 일자리 나누기정책과 정책적 시사점, 한국노동교육원, 2001. 8. 최희선,네덜란드식 일자리 창출방식의 성과와 한계, 산업연구원, 2004. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 노동시간 단축과 일자리 나누기 2. 노동시간 단축과 일자리 나누기
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  • 등록일 2015.03.20
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논문 258건

한계점 ………………………… 25   2. 청소년게임교육프로그램 선행연구 및 성과한계 ……………………… 29 제 3 장 : 청소년게임교육프로그램 개발   1. 프로그램 목표 ………………………………………………………………… 31  
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  • 발행일 2012.11.23
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모델 5.1 IPTV 기본 수익모델 5.2 IPTV 광고 수익모델 5.3 IPTV B2B 수익모델 5.4 사업자 관점의 IPTV 전략 5.5 사업 모델 수립 전략 5.5.1 제품전략 5.5.2 가격전략 5.5.3 유통전략 Ⅵ. 결 론 6.1 연구결과 요약 6.2 연구의 한계점
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  • 발행일 2010.06.11
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성과관리 컨설팅 모델을 대안으로 제안한다. 전문연구기관은 BSC를 수립, 관리할 수 있는 전문인력이 많이 구성되어 있고, 기초자치단체에서도 지역 기반의 전문기관과 네트워크를 형성하여 지역 맞춤형 컨설팅을 실시할 수 있다. 우선적으로
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  • 발행일 2016.12.03
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윤형민(2003). 미국 신보수주의의 자본주의론과 민주주의론에 대한 비판적 연구 ▶ 임태영(2005). 스웨덴 모델 실업정책의 성과와 한계 ▶ 이화천(2007). 복지국가의 위기와 재편전략으로서의 ‘제3의 길’ 연구 : 사회투자국가론을 중심으로 
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  • 발행일 2009.06.14
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성과평가와 이에 근거한 저성과자 관리사례는 민간의 그것에 비해 많은 근본적인 한계가 있고, 동일한 잣대로 일률적으로 측정할 수는 없을 것이다. 그러나 근래 공공조직의 관리가 민간의 운영방식에 접근해 가고 있으며 점차 과학적이고
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  • 발행일 2016.12.03
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취업자료 966건

한계를 극복하고, 정확도 향상과 성능 최적화를 이끌어낸 경험이 있습니다. 특히, 기존 시스템의 한계를 인지하고 새로운 AI 모델을 개발하여 기술적 성과를 이룬 것은 현대로템이 중요시하는 혁신적인 사고와 잘 맞아떨어집니다. 또한, 저는
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
모델을 상용화하는 스타트업 혹은 연구소에서 주도적 역할을 하고자 합니다. 지금 준비 중인 멀티모달 데이터셋 구축, 평가 지표 개발 경험이 향후 연구와 산업 현장에서 큰 자산이 될 것입니다. 1. 대학 특별활동 사례 2. 리더십 활동 사
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  • 직종구분 교육 강사직
모델 개발 및 시스템 설계에서 다양한 전문가와 협력하여 성공적인 결과를 도출한 경험이 있습니다. 현대로템에서의 팀워크와 협력을 통해, 디펜스솔루션 분야에서 최고의 성과를 내고 회사의 목표 달성에 기여할 수 있을 것입니다. 1. 현
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
성과 문제 해결 능력을 강화하는 데 결정적인 역할을 했습니다. 2. 멘토링 및 네트워킹 활동 스타트업 창업 초기에는 경험 부족과 정보의 한계로 인한 어려움이 많습니다. 저는 이러한 한계를 극복하고자 멘토링과 네트워킹을 적극적으로 활
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  • 등록일 2025.05.25
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
성과를 이루어냈던 경험이 있다면, 1) 타인과 협업하기 위해 했던 본인의 노력에 대해 설명해주십시오. 2) 성과를 이끌어내는 과정에서 본인의 역할을 구체적으로 기술해주십시오. 3. 개인의 이익과 본인이 속한 공동체의 목표가 상충했던
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  • 등록일 2025.06.25
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  • 직종구분 전문직
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