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것이다. 따라서 네덜란드의 노동시장 유연화는 노동자들의 저항이 아니라 합의, 즉 사회적 합의주의 시스템 속에서 시행되고 있는 것이다.
이상과 같은 합의제 민주주의 모델의 이러한 몇 가지 기준에 비춰볼 때 1960년대 후반에서부터 1970년
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네델란드의 사회합의제도』해외노사정시리즈1, 2000.
----------,『독일의 사회합의제도』해외노사정시리즈 Ⅱ, 2000
----------,『노사정 포럼, 노사정위원회』2000
----------,『노사정위원회의설치및운영등에관한법률·시행령·운영세칙』, 1999
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합의제 민주주의가 성공적으로 작동하고 있는 스위스와 벨기에의 정치 체제를 비교함으로써, 합의제 민주주의에서 나타나는 공통적인 요소들을 알아보고자 한다. 이를 통해 합의제 민주주의가 작동하는 근본적 토대가 무엇인지 규명해 보고
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민주주의의 본질을 바꾸지는 못했다. 이유는 헌법개혁은 단방제-연방제 차원에 한정되었으며 정당-집행부 차원은 실질적으로 노동당 정부 하에서 오히려 권력이 집중되어서 국가적 수준에서 다수제 모델로부터 합의제 모델로의 극적인 전환
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합의제 민주주의(consensual democracy): 권력분산의 정치
5) 포함의 정치에 대한 평가
6) 소결
4. 유럽 정치질서의 전망
1) 확대로 인한 공동화 혹은 내포적 심화?
2) 거버넌스로의 전환
3) 체제전환 이후 동유럽의 반공산주의자 운동과 정치질서
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