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조직의 변화 제 2 장 본문 제 1 절 환경변화의 추세 1. 현대사회 기업환경 변화의 성격 2. 현대사회 기업환경 변화의 특징 제 2 절 조직의 변화 1. 현대의 조직변화 2. 새로운 조직 유형과 특징 제 3 절 네트워크 조직과 사례 1. 네트워크 조직 2.
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있다는 것이 불가능 · 연구개발 비용 상각기간이 단축(제품수명이 단축)에 따른 비용과 위험을 경쟁사와 공유 1.네트워크 조직의 정의 2.네트워크 조직의 배경 3.네트워크 조직의 유형 4.네트워크 조직의 장단점 5.결 론
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, 도전감 자극 4 개인적배려 이질적 욕구수용, 개별적 견지 과업과 권한 이양 1. 변혁적 리더십 개요 (정의, 배경, 구성요소) 2. 변혁적 리더십 사례 해외사례 : GE - Jack WelcH 국내사례 : KT – 이석채 3. 결론
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아웃소싱 정의 자신이 수행하는 다양한 활동 중 전략적으로 중요하면서도 가장 잘 할 수 있는 분야나 핵심역량에 모든 자원을 집중시키고, 나머지 활동들의 기획에서부터 운영까지 일체를 해당분야에서 뛰어난 전문기업에게 맡김으로써
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지속가능경영(CSM) 기업이 경영에 영향을 미치는 경제적, 환경적, 사회적 이슈들을 종합적으로 균형 있게 고려하면서 기업의 지속가능성을 추구하는 경영활동 윤리경영, 이해관계자경영, 사회책임 경영 등으로 불림. 세계적인 추세 최근
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논문 379건

론, 서울: 백산출판사. 하종완, (2005), 농촌관광동기태도가 관광의도에 미치는 영향. 박사학위논문, 계명대학교. 환경부(2002), 생태관광 지침개발 및 활성화방안에 관하여. 서울 : 환경부. 허희영·김보경·최영민(2006). 제주도민의 생태관광에 대
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  • 발행일 2012.06.08
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조직문화가 조직유효성에 미치는 영향: 벤처 기업을 중심으로', 서울:동 국대학교, 2002 <단행본> 가재환 외, ‘21세기 조직행동론 = 21世紀 Organizational behavior’, 서울 : 형설출판사, 2007. 강응오, 『조직개발론』, 법경출판사. 1987 김선동, “
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  • 발행일 2008.11.11
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론」, 법문사, 1997, p.22 추헌, 「조직행동론」, 형설출판사, 1994, p.904 경제경영학대사전, 한국사전연구사, 1994 오상락, 김종진, 「중소기업경영론」, 한국방송통신대학, 2001 박상범, 「중소기업론」, 2001 박건실, 「조직문화의 변화를 위한 개입
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  • 발행일 2008.02.10
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상생협력 이행체계 확보 Ⅴ. 대・중소기업 상생을 위한 협력네트워크 구축방안 1. 기본 틀 2. 부문별 협력네트워크 구축방안 Ⅵ. 결 론 1. 연구결과의 요약 및 시사점 2. 연구의 한계점 및 향후 연구과제 【참고문헌】
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조직구성원의 태도 및 지각에 미치는 영향”, 서강대학교 박사학위 논문, 1996 김우택, “조직구성원의 역량제고를 위한 임파워먼트 과정에 관한 연구 : 자기효능감을 중심으로”, 서강대학교 박사학위논문, 1997 박내회, “현대 리이더쉽론”,
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  • 발행일 2010.01.31
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취업자료 2,413건

조직에서 리더의 역할을 수행하면서 전공 과목인 조직행동론 수업에서 배운 기업의 인사행정 시스템을 팀 프로젝트로 팀 구성원에 적용하여 효율적인 인사 및 조직관리를 할 수 있었으며 조직의 능률을 극대화 시킬 수 있었습니다. [ TYPE 2-13
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  • 등록일 2022.11.18
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  • 직종구분 일반사무직
조직에서 리더의 역할을 수행하면서 전공 과목인 조직행동론 수업에서 배운 기업의 인사행정 시스템을 팀 프로젝트로 팀 구성원에 적용하여 효율적인 인사 및 조직관리를 할 수 있었으며 조직의 능률을 극대화 시킬 수 있었습니다. [+α를
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  • 등록일 2022.10.25
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  • 직종구분 일반사무직
조직에서 리더의 역할을 수행하면서 전공 과목인 조직행동론 수업에서 배운 기업의 인사행정 시스템을 팀 프로젝트로 팀 구성원에 적용하여 효율적인 인사 및 조직관리를 할 수 있었으며 조직의 능률을 극대화 시킬 수 있었습니다. [ TYPE 2-13
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  • 등록일 2022.08.19
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2.학업 및 연구계획 입학 후에는 경영학의 기본 이론과 실무를 체계적으로 학습하며 제 학문적 기반을 다질 계획입니다. 첫 학기에는 조직행동론, 마케팅 원론, 재무관리와 같은 경영학의 필수 과목을 통해 경영학의 전반적인 틀을 이해하는
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조직행동론, 비즈니스 커뮤니케이션 과목에서 우수한 성적을 거두었으며, 특히 경영정보시스템 수업에서 배운 업무 프로세스 최적화 방법론은 실무에 큰 도움이 되었습니다. 또한 학교 밖에서도 '효율적인 업무 관리'와 '비즈니스 문서 작성
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