|
비정규직에 대한 전략적 활용도를 향상시키기 위해서는 지식과 숙련도를 높일 수 있도록 지속적인 교육과 육성 정책을 실시해야만 한다. 왜 우리에게는 아르바이트 점원에서 출발해 세계적인 패스트푸드 체인인 맥도널드의 최고 경영자에
|
|
|
비유적으로 표현했는지 모른다. 비정규직을 갖게 될, 혹은 비정규직에 있는, 혹은 그나마도 못한 젊은 실업자들은, 연대해야 한다. 적어도 같은 처지에 있는 20대가 20대를 배반하는 상황을 연출해선 안 된다. 지금 우리는 비정규직이고 실업자
|
|
|
직업성 질환 연구 센터 운영.
(7) 건설노동자의 직업병 인정에 대한 고려 : 건설업 직업 경력 인정을 위한 제도적 장치 마련
Ⅷ. 결론
건설근로자들은 우리나라 노동시장의 대표적인 비정규근로자들이라고 할 수 있는데, 이번 건설근로자의고
|
|
|
없는 노동자를 위해서 존재하는 단체가 기업의 눈치를 보고 있다는 생각을 들게 했고 규약 및 단체 협약에 관해서는 아는 게 없어서 모르겠지만 이렇게 나 몰라라 등 돌리게 되면 비정규직의 갈등은 점점 더 커질 것으로 본다. 마지막으로 비
|
|
|
노동시장, 남북 분할 및 최저 임금제도의 도입.\" 국제노동브리프 1.5 (2003): 64-67.
2.박종식. \"제조업 사내하청의 이중적 경영전략 : 노동과정과 내부노동시장의 중첩적 분할을 중심으로.\" 비정규 노동 2004.1 (2004): 62-75.
3. 백승호(Back Seung Ho),안주
|
|
|
http://www.hani.co.kr/arti/society/labor/106255.html
동아일보 http://www.donga.com/fbin/output?sfrm=2&f=total&&n=200604210379 1. 들어가며
2. 정책논증의 의의
3. 정책논증의 구성 요소
4. 정책논증의 특성
5. 정책논증의 전개 과정
6. 마치며
|
|
|
단기 고용계약의 활용업무 제한, 정규직 대체금지, 동등한 임금 및 근로조건의 보장 등을 규정한 단기 고용계약 노동자의 보호법률을 제정해야 할 것이다.
마지막으로 비정규직 실업자에 대한 실업대책과 사회안전망의 확충이 필요하다. 특
|
|
|
수 있는 합리적인 선택이라고 봐야 한다.
비정규직보호 강화는 오히려 실업률을 증가시키고, 국가경제상황을 악화 시킬 수 있음을 선진국들의 선례를 통하여 확인하였다. 현 정부의 노동자에 대한 지나친 보호는 오히려 일자리를 축소하여
|
|
|
노동부장관에게 제출하면, 노동부장관은 8월 5일까지 최저임금을 결정해서 고시하여야 한다. 1. 정규직과 비정규직 간의 차별개선
2. 대규모 사업장의 평균정년 소폭 상승세 유지
3. 정부의 재정지원 일자리사업들을 한 곳에서
4. 노·
|
|
|
노동해고 의사가 이루어져야 한다. 또한 각 노동자의 능력에 따른 임금을 지급하기 위해서는 우수한 능력을 가진 노동자를 선별 할 수 있는 제도나 인식이 세워져야 할 것이다.
비정규직의 문제를 간과하기에는 우리 사회에 이미 크게 퍼져
|
|
메뉴펼치기
