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전문지식 3,873건

전문 간호사 ⅩⅢ. 국제회의기획진행자 ⅩⅣ. 운동처방사(Sports Curer) ⅩⅤ. 감정평가사 ⅩⅥ. 경영지도사 ⅩⅦ. 최고지식경영자 ⅩⅧ. 최고기술경영자 ⅩⅨ. 공인노무사 1. 직업의 특성 2. 작업환경 3. 교육훈련 및 자격 4. 고
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  • 등록일 2008.12.08
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공인노무사제도, 법제처 ◎ 이광택(2010), 노동법의 선진적 개정 방향, 국민대학교 ◎ 편집실(1991), 공인노무사법시행규칙중개정령안, 법제처 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 노동관계전문가(공인노무사)의 특성 Ⅲ. 노동관계전문가(공인노무사)의 역할
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  • 등록일 2013.07.31
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노동인권 중심 거리청소년인권실태조사. 한국공인노무사회. (2018). 청소년 노동, 우리의 미래를 들여다보다. 고혜림. (2020). 학교 노동인권교육을 위한 전문가의 인식과 실천 유형화. 이화 여자대학교 대학원 석사학위논문. 권일남, 전명순. 청
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  • 등록일 2024.09.23
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사회보험전문가 한국공인노무사회 검정위원단 저 | 한국공인노무사회 | 2014.05.10 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 사회보험의 내용과 각각의 사례 2. 공공부조의 내용과 각각의 사례 3. 사회서비스의 내용과 각각의 사례 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고자료
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  • 등록일 2014.05.26
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전문가 한국공인노무사회 검정위원단 저 | 한국공인노무사회 | 2013.05.10 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론  1. 사회보험의 정의  2. 사회보험의 출현배경  3. 사회보험의 특성   가. 강제성을 띈다.   나. 예방적 성격이 강하다.   다.
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  • 등록일 2013.10.23
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논문 217건

관계관리」 2000 ☞ 한국 소프트웨어 산업협회 「S/W 산업 부문별 동향조사 보고서」 2000 ☞ CIO 매거진 http://www.cio.seoul.kr ☞ 파이낸셜 뉴스 http://www.fnnews.com ☞ 한동철 「고객 관계 관리 CRM 」2001 우용 출판사, ☞ 김지은「CRM 구축 방법론」, 1999
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  • 발행일 2007.04.04
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관계관리 7. 한국 소프트웨어 산업협회 (2000.6) "S/W 산업 부문별 동향조사 보고서 8. CIO 매거진 (http://www.cio.seoul.kr) 9. 파이낸셜 뉴스 (http://www.fnnews.com) 제 1 장. 서 론 제 1 절. 연구배경 및 연구목적 제 2 절. 연구방법 제 3 절. 논문의
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  • 발행일 2007.05.11
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역할 3. 고령친화 여가산업 R&D 관련 실행전략이 필요 4. 사고방식 변화 및 사회적 인식제고 5. 세대간 교류 프로그램 개발 6. 노인 여가 교육 프로그램 7. 노인여가시설의 확충과 정비 및 프로그램 개발 8. 전문 인력의 양성 9. 노인생활체육
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  • 발행일 2012.12.07
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전문가 집단 심층면접(FGI) 결과 분석 80 제 5 장 거래정보망의 문제점 및 효율적 개선방안 83 제 1 절 부동산거래정보망의 문제점 83 1. 거래정보망의 제도적 문제점 83 2. 공인중개사협회 거래정보망의 문제점 86 3. 사설 부
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  • 발행일 2010.06.23
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역할 3. 참여집단의 성격과 수 4. 정책형성구조 및 과정의 성격 5. 소결 제 5 장 결론 <참고문헌> <영문초록> 표 목 차 <표2-1> 정책형성을 설명하는 엘리트주의적 특성 <표2-2> 정책형성을 설명하는 다원주의적 특성
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  • 발행일 2008.11.27
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취업자료 151건

관련된 본인의 가장 자신 있는 역량을 기술하고 이를 활용해 과업(과제)또는 문제를 해결한 경험을 기술하여 주십시오. 4. 입사 후 직무를 어떻게 수행해나갈 것인지, 전문가로 성장하기 위해 어떤 계획을 가지고 있는지 기술하여 주십시오.
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  • 등록일 2025.04.02
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  • 직종구분 기타
전문가로 성장하고자 합니다. 개인적으로는 지속적인 자기계발과 평생학습을 실천하여 교육과 AI 분야에서 최고의 전문성을 유지할 것입니다. 학계, 산업계, 교육 현장 간의 가교 역할을 담당하며 다양한 이해관계자들과 협력하여 융합 교육
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  • 등록일 2025.05.20
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  • 직종구분 기타
역할을 수행할 것입니다. 마지막으로, 평생 학습자로서 변화하는 행정 환경에 대응하기 위해 지속적인 자기계발과 전문성 강화를 추진하겠습니다. 대학원 진학과 각종 전문 자격증 취득, 최신 행정 동향 및 기술 습득을 통해 행정 전문가로서
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  • 등록일 2025.05.19
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관계 관리 등 다각적인 영역에서 회사 발전에 기여하는 인사 전문가로 성장하고자 합니다. 회사와 구성원이 함께 성장하는 선순환 구조를 만들고, KG스틸이 국내외 철강산업에서 지속 가능한 경쟁력을 확보하는 데 핵심적인 역할을 수행할 것
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  • 등록일 2025.06.18
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  • 직종구분 일반사무직
공인노무사 직무에서 필수적인 기초 지식을 제공합니다. 이 과목에서 배운 내용은 GS건설의 노동 관리 및 법적 문제 해결 과정에서 직접적으로 활용될 수 있으며, 근로자의 권리를 보호하는 데 중요한 역할을 할 것입니다. 두 번째 과목인 '인
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  • 등록일 2025.03.10
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