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직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013 사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018 내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011 경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012 국제경영학 - 김신 저, 박영
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  • 등록일 2019.10.08
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노동자의 현황 (1)전체 (2)남녀별 (3)연령별 (4)학력별 2) 임금의 차별 실태 (1)월평균 임금 (2)시간당 임금 3) 노동조건 및 복지 혜택 실태 5. 관점 (1)기능론적 관점 (2)갈등론적 관점 (3)여성주의적 관점 6. 비정규직 노동자 차별문제의 해
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  • 등록일 2008.06.05
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1. 다중지능이론의 정의 2. 교육목표 및 내용 3. Gardner의 여덟 가지 지능 4. 여덟 가지 학습양식에 따른 학습활동 Ⅲ. 잠재적 교육과정 1. 잠재적 교육과정의 정의 2. 기능적 관점 3. 갈등적 관점 Ⅳ. 결론 Ⅴ. 참고문헌
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  • 등록일 2013.05.25
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문제를 해결하기 위해서 양적 목표달성에 급급하기보다는 빈곤층이 스스로 자활할 수 있도록 시장진입형, 사회적 일자리 형, 인턴형 자활근로 비중을 확대해야 한다. 빈곤과 관련하여 개인적으로 복지와 경제의 문제에 대한 접근이 순환론
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  • 등록일 2013.03.12
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문제를 해결하기 위해서 양적 목표달성에 급급하기보다는 빈곤층이 스스로 자활할 수 있도록 시장진입형, 사회적 일자리 형, 인턴형 자활근로 비중을 확대해야 한다. 빈곤과 관련하여 개인적으로 복지와 경제의 문제에 대한 접근이 순환론
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  • 등록일 2013.04.15
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논문 537건

문제점 제1절 재원조달방식의 문제점 제2절 재정운용상의 문제점 제5장 국민연금재정의 안정화 방안 제1절 연금사각지대의 해소 제2절 추정소득의 활용 제3절 국민연금기금 운용의 전문화 제6장 결 론 <참 고 문 헌>
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  • 발행일 2013.08.02
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대한 과감한 투자로서 고용을 창출하려는 적극적인 의지가 필요할 것입니다. 감사합니다. 1. 문제제기 2. 근론빈곤층 정의 3. 곤층의 규모와 취업,소득 실태 4. 근로빈곤층 사회보장의 현황과 문제점 5. 근로빈곤층 지원대책의 개편방향
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  • 발행일 2010.01.15
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  • 저자
관점에서 볼 때 정부가 당장 해야 할 일은 저출산 문제의 심각성을 알리고 국민적 인식을 바꾸며, 나아가 저출산 정책의 방향을 정하고 그에 대한 국민적 합의를 이끌어내는 일이다. 2019년이면 65세 이상 노인이 14%를 차지하는 고령사회, 2026년
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  • 발행일 2005.10.29
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  • 저자
문제해결, 어떻게 할 것인가. 참여연대 사회복지위원회 토론회자료. 이상록진재문 (2003). 지역사회 탈빈곤 정책의 효과 분석. 한국사회복지학Vol 52, 2003.2. 이영세 (2001). 충남지역 저소득 모자가정 지원에 대한 연구. 충남여성정책개발원. 자활
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  • 발행일 2012.07.13
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  • 저자
제5장 통일한국의 보훈제도 통합방향 제1절 통합의 기본원칙 제2절 적용대상의 통합 제3절 지원내용의 통합 제4절 전달체계와 재원확보 해결 제5장 결 론 제1절 연구결과의 요약 제2절 연구의 한계점 및 향후 연구과제
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  • 발행일 2005.10.29
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  • 저자

취업자료 893건

문제 50개 47 1. 카를 마르크스 (Karl Marx) 48 2. 막스 베버 (Max Weber) 49 3. 에드워드 팔머 톰슨 (E.P. Thompson) 49 4. 페르낭 브로델 (Fernand Braudel) 49 5. 미셸 푸코 (Michel Foucault) 50 6. 헤이든 화이트 (Hayden White) 50 7. 베네딕트 앤더슨 (Benedict Anderson)
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  • 등록일 2024.09.14
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문제일 뿐 합격은 최선을 다하신 여러분의 것임을 믿습니다. 감사합니다. 1.자기소개를 1분 내로 해보세요. 2.가족소개를 해보세요. 3.우리 회사에 대해 아는 대로 1분 안에 설명해보세요. 4.우리 회사에 지원한 동기는 무엇인가요? 5.혹시
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  • 등록일 2016.02.26
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  • 직종구분 기타
방향으로 이끌어 냈던 경험들은 이후 군 복무 기간 동안이나 사회생활을 하는 동안 조직에서 갈등과 문제에 직면했을 때 조금 더 유연하고, 재치 있고 능숙하게 대처 가능한 능력으로 발전시켜 나갈 수 있었던 좋은 계기가 되었습니다. 또한
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  • 등록일 2022.08.11
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  • 직종구분 기타
노동법 준수와 직원들의 근무 환경 개선에 특히 집중하고 싶습니다. 법률 준수는 회사와 직원 모두를 보호하는 기본이며, 근무 환경이 개선되면 생산성과 직원 만족도가 향상됩니다. 최신 노동법 동향을 꾸준히 학습하고, 직원들의 의견을 수
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  • 등록일 2025.06.27
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  • 직종구분 일반사무직
문제를 색다른 관점으로 접근하여 해결한 사례를 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. (최대 1,500자 이내) “모범생 보다는 모험생이 되고 싶습니다.” “업무에 대한 높은 사명감을 가지고 업무를 수행할 수 있습니다.” “70년을
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  • 등록일 2014.03.29
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  • 직종구분 일반사무직
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