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노동사무소, 경찰, 검찰, 법원의 문제
Ⅷ. 노동법과 노사관계
사회사 연구에 대한 비판에서 자주 지적된 것은 사회사가들이 흔히 국가권력의 본질과 역할에 대해 무관심하였다는 사실이었다. 1970년대 이래 이루어진 법과 형벌에 대한 사회사
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관계자 등 직무교육 폐지
1) 운영현황
2) 문제점
9. 기타
Ⅶ. 산업안전보건법 규제완화의 대책 방안
1. 체계적 대응 시스템구축
2. 사후규제의 강화를 통한 형법체계 구축
3. 규제개혁에 대한 능동적 대처
4. 국제적 연대
5. 또 다른 연대
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노선의 민간위탁 운영
4. 철도자산의 처리
1) 철도자산의 분류 및 처리방향
2) 철도자산의 처리
5. 누적부채의 처리
1) 누적부채 규모
2) 누적부채 처리방향
3) 누적부채 처리방안
6. 퇴직처리 비용
7. 노사관계 및 인력효율화
8. 철도청 산
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노동관계법의 개정
629선언 이후 한 가지 현저한 변화 중의 하나는 노동관계법령의 개정이라고 할 수 있다. 우리나라의 집단적 노사관계에 대한 법령은 제3, 4공화국에서부터 점차 그 규제가 강화되어 왔지만, 제5공화국 초기인 1980년 12월 31일
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노동조합 규약이 좀 더 세부적으로 이러한 문제를 적극적으로 명확하게 해결할 수 있도록 구체적으로 개정되어야 한다.
3. 노동조합의 역할
세계화 시대의 흐름 속에서 협력적 노사관계를 위한 노동조합의 역할은 첫째, 노동운동의 전환이 있
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