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과제1) 제1강~제6강 강의를 듣고, 제1강의 생각해 볼 문제(강의자료실 교안 pdf 참조) 가운데 두번째 문제인 "헌법 제11조의 차별 사유에 대해서는 예시규정설이 압도적 다수인 반면, 근로기준법 제6조의 차별사유는 한정열거설이 다수라고
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노동 및 여성비정규노동의 특징 1. 일본여성노동의 특징 2. 여성비정규노동의 현황 및 특징 Ⅱ. 일본의 단시간노동과 법적과제 1. 단시간노동과 균등대우원칙- 현행법의 해석을 중심으로 2. 판례의 경향-마루코(丸子)경보기 사건
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노동시장의 제문제와 정책과제」, 제2회 노.사.정 정책토론회 자료, 한국노동연구원, 1993. 박진.이유수, 『남북한 사회보장제도의 비교 및 통합방향』, 한국개발연구원, 1994. 선한승, 「통독의 경제.사회통합과 한국의 통일노동정책과제」, 제2
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노동자의 저출산 원인 규명과 여성 친화적 노동시장정책 연구(2006) / 민주노동연구소; 한국노동연구원[공편] - 한국 노동시장의 환경변화와 정책과제(2002) / 금재호 ; 한국노동연구원 - 고령화 시대의 노동시장과 고용정책2(2004) / 장지연[외저] -
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노동력의 도입 ④ 직업알선 ⑤ 직업훈련연수의 개인적제도적 촉진 ⑥ 일자리 창출촉진 ⑦ 실업수당과 실업자부조를 통한 실업자의 사회보장과 재투입을 위한 능력개발 - 출처 - 안두순 ‘통일독일의 노동시장상황과 정책과제’ 1993 한국노동
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논문 112건

과제. 아시아미디어리서치. 방하남, 신동균, 김동헌, 신현구. 고령화 시대의 노동시장변화와 노동정책과제. 석현호 외. 2003. 외국인 노동자의 일터와 삶. 지식마당. 설동훈. 2000. 노동력의 국제이동. 서울대학교 출판부. 설동훈. 2002. 외국인노동
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과제.노동리뷰 통권.제35호: 정선희.(2004).사회적기업.서울 :다우. 최윤경.(2009).사회적기업 활성화를 위한 방안 연구:석사학위논문.상지대학교 대학원. 홍석빈.(2009).사회적기업이 지속 성장 가능성.LG경제연구원. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 사회적 기업
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노동부(국제정책 노동팀), 「독일의 노동동향」 방하남·신동규·김동헌·신현구(2005),「인구고령화와 노동시장변화 및 노동정책과제」 OECD엮음, 「Ageing and Employment Policies : Korea」 이인재, 「저출산, 고령화 시대의 고용 활성화 방안」 丁厚植
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노동시장의 분석”, 「한국노동연구원」, 2004. 유길상 · 이규용, “외국인근로자의 고용실태와 정책과제” 『한국노동연구원 연구자료』(한국노동연구원, 2002). 윤정향, “외국인력 수요분석 및 활용방안”, 『한국고용정보원 연구보고서』(
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대변해 줄 수 있는 단체의 필요성을 절감하게 된 것이다. 지금까지 공무원 노동조합은 공무원 노동기본권 확보라는 최우선의 선결과제를 중심으로 활동하였기 때문에 조직 내 사안 보다는 대외적인 사안에 더욱 관심을 쏟았다. 따라서 조직
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  • 발행일 2008.10.22
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취업자료 38건

과제를 수행한 경험이 있다면 서술해 주시기 바랍니다. (400자 이내) 3. 지원하신 직무의 전문성을 키우기 위해 특별히 노력한 경험이 있다면 서술해 주시기 바랍니다. (400자 이내) 4. 한국노동연구원의 목적과 방향성에 대해 개인의 의견
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  • 직종구분 공사, 공무원
노동법학 대학원 입시 연구계획서 43 1. 서론 44 2. 연구 배경 및 필요성 44 3. 연구 목적 45 4. 연구 방법 45 5. 연구 내용 및 예상 결과 46 6. 기대 효과 47 7. 연구 일정 47 8. 결론 48 ? 노동법학 대학원 입시 주요 기출-예상 연구과제 논문주
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  • 직종구분 기타
과제를 수행한 경험이 있다면 서술해 주시기 바랍니다. (최소 50자, 최대 400자 입력가능) 3. 지원하신 직무의 전문성을 키우기 위해 특별히 노력한 경험이 있다면 서술해 주시기 바랍니다. (최소 50자, 최대 400자 입력가능) 4. 한국노동연구
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  • 직종구분 기타
노동조합에 대한 본인의 생각 노동조합은 기업 내 수 만 명 근로자들의 다양한 의견들을 통합·정리해 기업과 소통할 수 있는 효율적 창구로써 존재 가치가 있습니다. 하지만 최근에는 때때로 이러한 존재 이유를 망각하고 타협의 자세를 소
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  • 등록일 2025.06.01
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  • 직종구분 의료, 간호직
자랑거리를 묻는 질문에 대한 모범답변예문 Ⅺ. 자신만의 과제처리 방식을 묻는 질문에 대한 모범답변 Ⅻ. 기본상식에 대한 질문에 대한 모범답변예문 xiii. 생활신조와 가치관을 통해 잠재력을 평가하는 질문에 대한 모범답변
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  • 등록일 2013.11.13
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  • 직종구분 기타
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